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| 部署・役職名 | 【英語ビジネスレベル】海外子会社管理/海外関係会社の経理管理・サポート【福利厚生充実◎】 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 海外の関係会社の経理事項に関する、サポート全般をご担当いただきます。 具体的には以下業務をお任せします。 ・関係会社の経理や管理部門サポート 月次決算、年度末決算、予算案立案、会計・監査・業績改善のためのサポート ・関係会社の経理責任者他と協力し、管理・運営全般の業務改善 【業務補足】 ・担当する関係会社数は18社を予定。 担当社数が限られているため、一社一社と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが可能です。 ・コミュニケーションは基本的に英語。 メールコミュニケーションが中心ですが、電話や、月に数回は海外とのオンラインミーティングも実施します。 ・年に数回海外出張が発生する可能性があります。 ・将来的に海外駐在をお任せする可能性があります。 【本業務のやりがい】 ・担当する海外の関係会社は、国や地域も違えば、規模も数十名の会社から千名以上の会社まで様々です。国や地域ごとの文化や制度の違い、会社規模にもよる対峙する方の違い（社長様や役員と話をすることもあれば、経理や総務の方と話を進めることもあります）は、幅広い知識や経験を積むにおいてもやりがいを感じられます。 ・海外の関係会社に対して経理事項に対するサポートが中心となりますが、コーポレートガバナンスやリスク管理、リーガルチェックと、会社対会社の付き合いとなる業務も一部担当いただく可能性があります。自ら業務範囲を広げ、興味関心のあることに挑戦していくこともできます。 【入社後について】 入社後まずは同社の理解、本業務の流れから理解をしていただき、OJTを中心に教育しお任せすることを増やしていきます。 OJTはヨーロッパ駐在の経験がある社員が担当。穏やかで優しく、何でも丁寧に教えていただける方です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【就業時間】08:40－17:10 ＜備考＞ 休憩時間：45分（12:15～13:00） 所定労働時間：7時間45分 【待遇・福利厚生】 ＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜諸手当＞ 通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、退職金制度、寮社宅 ・通勤手当：同社規定による ・家族手当：同社規定による ・住宅手当：同社規定による ・寮社宅：寮1万5千円、社宅2～4万円※規定による ・社会保険：健康保険組合 ・厚生年金基金：企業年金基金 ・退職金制度：同社規定による 【休日・休暇】年間休日129日 完全週休二日（土日） ・年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇：年次休暇（20日/年）、積立休暇（5日/年） ・その他（リフレッシュ休暇等）（※）育児支援としてお子様の看護、イベント参加等にも利用できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・経理領域の実務経験3年以上 ・海外出張・駐在の可能な方 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】・海外での勤務経験、海外子会社の管理経験 ・日本公認会計士、USCPA等の資格 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/04 |
| 求人番号 | 4087538 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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