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| 部署・役職名 | 人事戦略担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事統括本部他部署と連携し、各施策の企画および実施の伴走およびサポートを行っていただきます。 また中長期的視点を持ち、経営戦略に基づいた人事戦略の策定および見直しも視野に入れ柔軟に業務をお任せします。 各人事部門と連携しながら、人事戦略に基づき以下のような業務をお任せします。 人事組織所属メンバーの育成、底上げ施策の企画と実行 全社タレントマネジメント、女性活躍プログラムの企画推進 キャリア開発を切り口とした中長期の人材育成パッケージ（Career Development Program）の企画推進 人事にまつわる予算策定と管理 そのほか人事戦略、および人事組織に関わる課題解決業務 |
| 労働条件 |
■通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） ■リモートワーク手当（＋5000円/月） ■リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） ■アポとアポの間のカフェ代 ■引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給） ■一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで） ■育児環境を整える補助（10万円支給） ■社会保険・労働保険完備 ■オフィスコンビニ ■1Password を全員に付与 ■フリーアルコール（毎日18:00~） ■毎週シャッフルランチ ■部活制度（1人1500円補助/回） ■インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK） ■グループ会社である相談室の利用 ■勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） ■完全週休2日制（祝日・年末年始休み） ■入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 ■出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 人事または経営戦略における全社的な企画立案〜実行をリードした経験（目安2年以上）戦略の浸透と実行に向けて、各組織との関係構築や他部署を円滑に巻き込んだ経験 横断プロジェクトをリードした経験 【歓迎（WANT）】 経営視点を持って課題解決に取り組む姿勢をお持ちの方、またはMBA取得者人的資本経営に関わる業務の経験 複数名チームのマネジメント経験 500名以上の事業会社での人事領域またはHRBPの経験 IT・Web企業での就業経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/04 |
| 求人番号 | 4087674 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 転職前 企業:大手製造メーカー 職種:事業企画 年収:800万円 転職後 企業:総合コンサルファーム 職種:経営コンサルタント 年収:1,000万円 転職前 企業:大手証券会社 職種:人事 年収:840万円 転職後 企業:大手アパレル会社 職種:人事戦略 年収:960万円
- (2023/02/17)
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