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| 部署・役職名 | 東京/経営企画スペシャリスト（管理職） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 中期経営計画の策定/立案、M＆A、新規事業の創出等を担う経営企画部門のスペシャリスト（管理職・課長職相当）として、当グループの企業価値向上をリードいただける方を募集します。 【具体的には】 ・国内外におけるM＆Aターゲット検討の推進 ・案件のソーシング・オリジネーションからデューディリジェンス、バリュエーション、契約交渉、クロージングまでの一連のM＆A業務 ・PMI（M＆A後の経営統合）の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行、定期的な経営層へのレポーティング ・既存の協業・提携先に対する資本戦略の立案・実行 ・新規事業への参入等に係る検討 ・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析 ・その他、経営企画課の業務に係る全般の推進 ・中計含めた全社の経営計画（事業戦略、財務戦略）の策定 【ポジションの魅力】 2025年度より新規中期計画がスタートするタイミングにおいて、全社の経営戦略をリードする経営企画部門において、事業戦略・事業投資案件・M＆Aに関与いただけます。 ・海外での利益成長、国内における第2・第3の事業の柱の構築、新規事業におけるオープンイノベーション等、当グループの中長期成長戦略を実現するにあたり、M＆A・事業投資は必要不可欠な機能です。 ・執行フェーズでは、組織・機能を跨いだプロジェクトチームを組成・リードし、案件を推進していただくことも可能です。 ・協業候補先等との協議を通じ、業界に限らない幅広い分野での業務に携わることができます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 <本社>東京都港区赤坂 ◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲（テレワークを行う場所を含む） ■給与 ◎想定年収800万円〜1,100万円 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ■勤務時間 ◎フレックスタイム制 ・標準勤務時間9:00〜17:30・休憩60分 ※残業代は管理監督者のため適用対象外 ■雇用形態 正社員 試用期間2ヶ月 ※試用期間中の待遇変更なし 雇用期間の定め：無 ■休日休暇 ◎年間休日平均127日 ・週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始（12月28日〜1月4日） ※所属部署・勤務地により休日を振替えることがあります ・有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（会社規定に基づく） ・退職金：有（確定拠出年金および退職一時金） ・その他制度：団体生命保険、GLTD保険、社員持株会 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須≫・大卒以上 ・経営企画部門における業務経験2年以上 ・M＆Aの実務経験（少なくとも実際のディールに関与した経験） 【歓迎（WANT）】 ≪歓迎≫・ライフサイエンス領域での経営企画、経営管理業務の経験 ・財務戦略構築の経験 ・ターンアラウンドの経験 ・企業アライアンスの経験 ・新規事業開発の経験 ・英語力があれば尚良（TOEIC700点以上） ・公認会計士保有者歓迎 ≪求める人物像≫ ・投資案件を提起できる論理的・戦略的思考力 ・案件を進めるにあたっての積極性／主体性／粘り強さ ・広範囲に亘る業務範囲を請け負える柔軟性 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/09 |
| 求人番号 | 4087921 |
採用企業情報
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- メーカー メディカル
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