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【インフラエンジニア（ネットワーク）】全国110拠点で日本国内のネットワークをカバーする大手電機メーカーのグループ会社
年収：応相談
採用企業案件
東芝ITサービス株式会社
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- 資本金1,053百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【インフラエンジニア（ネットワーク）】全国110拠点で日本国内のネットワークをカバーする大手電機メーカーのグループ会社 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務の概要】 官公庁、独立行政法人のITインフラ基盤などの大規模なシステムから、単一サーバ構成の小規模なシステムまで、大小様々なシステムプラットフォームの設計、構築を行います。 上流工程から参画し、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、リリースまで対応します。 ご経験に合わせたフェーズでご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 オンプレミス環境、クラウド環境問わず、サーバ仮想化や各種セキュリティソリューションなど、お客様に最適な方式や製品を用い、ITインフラ基盤の設計構築を行います。 システム導入に至るまでの要件定義、設計、構築など、活躍の場は多岐にわたります。 ご経験やステップアップのご希望をふまえて、対応するプロジェクトを決定していきます。 １．L2／L3スイッチ、無線AP、ファイアウォール、WAN環境を用いたネットワークインフラの構築 ２．ファイアウォール製品によるネットワークセキュリティの導入 ３．リモートワークに対応したVPN環境の構築 ４．Azureなどのクラウドサービスとオンプレミスとの接続環境の導入 【弊社について】 当社はIT機器からIoT機器までシステムのライフサイクル全体を通してICTサポートサービスを提供する大手電機メーカーのグループ企業です。キーアカウントとなる官公庁へインフラ基盤の導入からサポートサービスまでワンストップで提供しております。 案件規模は様々あるため、小～大規模のプロジェクト経験を積むことができます。 キャリアパスとしては、管理職だけでなく、専門職（スペシャリスト／エキスパート）として、技術を極めていく道も用意しております。 ＜社風＞ 若手から中堅、ベテラン、役員まで、すべての人間が垣根なく接し、協力し合うアットホームな社風です。 ＜教育体制＞ 全従業員を対象とした教育を実施。全員が目的別の集合教育や通信教育等のプログラムを受講できるよう工夫しています。職群別教育、職能別教育、課題別一般教育、コンプライアンス系教育、OJT、自己啓発研修、専門教育、グローバル人材育成（語学研修など）と幅広い分野の教育に力を注いでいます。また資格取得のサポート（報奨金制度）や、必要スキル習得のため外部セミナーの受講も可能です。スキルアップを支援します。 ＜働き方・組織＞ 快適な風土づくりの一環として、在宅勤務やオンライン会議など働きやすい制度の整備やダイバーシティを推進している他、障がいを持つ方も一緒に活躍できる職場づくりに力を注いでいます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（期間の定め無） 【試用期間】 3ヶ月： 試用期間中の勤務条件（変更無） 【転勤】 有 【勤務地】 本社（神奈川県川崎市川崎区） JR「川崎」駅 徒歩3分 【賃金形態】 月給制 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【残業手当】 残業時間に応じて別途支給 【退職金】 有 【賃金備考】 賞与：年2回（7月・12月）／昇給：年1回（4月） 【社会保険】 健康、厚生年金、雇用、労災 【勤務時間】 9:00～17:30（所定労働時間 7時間45分、休憩 45分） 【フレックスタイム制】 有（コアタイム無） 【残業】 有 【寮・社宅】 有 【休日】 年間 126日 （内訳） 土曜、日曜、祝日 その他（慶弔、育児・産前産後、赴任、永年勤続） 【その他】 初年度23日／2年目以降24日（繰り越しにより最大48日取得可能） ※キャリア採用については、入社月により異なる（上記は4/1付入社の場合） その他制度：時短勤務制度、資格取得制度、各種財産形成制度、厚生施設・保養所、文体レク補助、疾病予防、結婚・育児・介護休職、在宅勤務制度、他各種制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ネットワークインフラの提案、設計・構築の実務経験が3年以上ある方（Cisco・Juniper・ALAXALA・Allied-telesis・Apresia・F5・A10・Paloalto・Fortinet・Aruba等） ・コミュニケーション基盤の提案、設計・構築の実務経験が3年以上ある方 （UC（ユニファイドコミュニケーション）、IP電話、TV会議等） ・サイバーセキュリティに関する知識がある方 ・お客様をはじめ、周囲のメンバと良好なコミュニケーションが取れる方 ・新技術の習得など成長意欲がある方 【歓迎（WANT）】 ＜資格＞・情報処理技術者試験 （その他プロジェクトマネジメント／ネットワーク／セキュリティ関連の認定資格などあれば更に可） |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/18 |
| 求人番号 | 4088062 |
採用企業情報
- 東芝ITサービス株式会社
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- 資本金1,053百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月】2002年10月
【代表者】多田 智紀
【資本金】10億5,300万円
【売上高】343億円（2023年度）
【従業員数】1,545名（2024年4月現在）
【本社所在地】神奈川県川崎市川崎区日進町1-53
【その他事業所】武蔵小杉、新子安
【事業内容】
私たちは、IT機器からIoT機器まで社会の様々なシステムのライフサイクル全体を通して、社会や人を支えるサービスを提供しています。
■セキュリティ対策
■保守・運用
■インフラの見直し
■機器の導入
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