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部署・役職名 | 【受注業務・物流管理/課長候補】つぶグミなどを手がける老舗菓子メーカーで新しい挑戦を |
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【春日井製菓株式会社について】 弊社は、昭和3年に名古屋市西区で創業し、90年以上の歴史を持つ老舗メーカーです。半世紀以上にわたって『黒あめ』『塩あめ』『のどにスッキリ』等のキャンディをはじめ、『つぶグミ』『グリーン豆』など多くのロングセラー商品を生み出してきました。 私たちは、企業理念でもある、『おいしくて、安心して多くの人々に愛され続けるお菓子作り』を目指して、一人でも多くのお客様に『おいしくて、安心していただけるお菓子』をお届けすることをミッションとして、『品質』『食品安全』に取り組んでいます。 また、自然環境あっての私たちの事業と捉え、『一部環境にやさしい水溶性インキ包材を使用』『省エネ活動』『3Rへの取り組み』等と、地球温暖化防止にも取り組んでいます。 これからも、話題性や一時の流行に左右されるのではなく、本当においしいものにこだわり安心して選んでいただけるよう、ひとりでも多くのお客様に愛されるよう日々努力してまいります。 【募集背景】 現任課長の役職定年を見据えた、当社の次世代を担う課長候補の採用です。 【組織構成】 受注課:8名(部長1名、課長1名、リーダー1名、メンバー5名) 【仕事内容】 受注課メンバーが行う業務の管理・監督を中心にお任せします。 具体的には、全国規模の受注から出荷手配までの流れを統括し、効率化や業務改善を推進していただきます。 【業務詳細】 全国の問屋や卸のお得意先様からの商品受注(オンライン・FAXなど) 受注データを基にした出荷データの作成および出荷スケジュール・トラック手配 在庫状況の把握と調整 運送会社との交渉 ※基本的に実務はメンバーが担当いたします。 大口注文時の判断や重要な取引先との交渉、対外的な対応をお任せします。 【求人の魅力】 ◎全社の物流戦略に携われるポジション 物流業界全体が注目する「2024年問題」を迎えた今、5年後、10年後を見据えた改革に挑戦できる環境です。 物流管理にとどまらず、会社全体の物流戦略を構築し、未来志向の改革をリードする役割を期待しています。 ◎自主性を尊重 ボトムアップの文化を大切にしており、社員一人ひとりの意見や提案を積極的に受け入れる風土があります。 自分の提案が会社の方針と合致すれば、「やってみよう」と背中を押してもらえる環境です。 ◎充実の福利厚生 名古屋拠点には社員食堂があり、手頃な価格で食事を楽しめます。さらに、自社商品は社員割引で購入可能。 フレックスタイム制度も完備しており、ワークライフバランスも支援しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間2ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 名古屋本社/名古屋市西区 ※最寄駅:名古屋市営地下鉄 鶴舞線「浅間町駅」徒歩 ※転勤は当面なし 【勤務時間】 フレックスタイム制 ・コアタイムあり(10:00~15:00) ・休憩時間:60分 ・残業あり/月平均10時間(1日約30分ほど) 【給与】 月給(基本給+手当):336,800円~585,000円 └基本給:281,800円~500,000円 └諸手当:55,000円~85,000円 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日120日> 休日:週休2日制(土曜・日曜・祝日) 休暇:有給休暇(入社後6か月目より10日~)、夏季休暇(5日)、年末年始(5日) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給、管理職の場合は対象外) 【福利厚生】 時短制度(一部従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 退職金あり(確定給付企業年金・確定拠出年金、勤続3年以上が対象) 【その他】 服装自由(一部従業員利用可) 【保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【教育制度】 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 物流関係業務のご経験【歓迎(WANT)】 物流技術管理士の資格をお持ちの方自ら考え、行動に実行できる方 |
アピールポイント | 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/03 |
求人番号 | 4088088 |
採用企業情報
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