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新規ビジネス開発・ユースケース創出（デジタルテクノロジーエンジニア／メンバ）
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 新規ビジネス開発・ユースケース創出（デジタルテクノロジーエンジニア／メンバ） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【組織のミッション】 ・金融業界をグローバルに取り巻く最新技術への着眼 ・当該技術の活用した新規ビジネスの立上げ 【募集職種の概要】 ・対顧向けプロダクト開発を担うエンジニア 【募集背景】 ビジネスの更なる発展・拡大に向けた増員。 【主な役割】 ・新サービスのプロダクト開発メンバーとして、社内外と連携し、プロダクトの検討・開発を行う ①フロント・バックエンドシステムの開発、維持保守 ②ブロックチェーンを活用した次世代決済基盤開発 ③モック・プロトタイプ開発 など 【配属先】 ・デジタル戦略統括部 事業開発Gr デジタルアセットチーム（現9名） 【当該ポジションの魅力・特徴】 最先端の技術かつトップクラスバンクのリソースを活用したダイナミックなプロジェクトにおける知見の修得が可能。業務を通じ、企画立案・戦略策定・マネジメントスキルの向上も図ることが可能。新たなビジネスの創出、日本の未来を担う気概のある方を歓迎 【キャリアパスイメージ】 ・エキスパート職として部内での異動を重ねてDXシステム開発のプロフェッショナルキャリアを歩むケース、IT部門へ異動してシステム戦略・デジタル施策等を推進するキャリアを歩むケース等があります。それぞれDXシステム開発のプロフェッショナル、IT企画のプロフェッショナルを目指すことが可能 ・本人の希望・能力に応じてMUBK内の企画担当、デジタル関連部署等への異動を展望可 【その他留意事項】 国内外出張・会議あり（会議は時差による夜間開催が時にあり） |
| 労働条件 |
■勤務地 東京（千代田区） ■雇用形態 正社員 ・雇用期間の定め無し、試用期間6ヶ月 ■勤務時間 8:40～17:10（休憩1時間）フレックスタイム制、裁量労働制度有り ■休日 土・日・祝日 休暇：夏季、年末年始（年間休日120日程度） ■福利厚生 通勤手当：全額支給 その他諸手当：寮社宅、昼食手当 自己啓発支援制度、財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付制度 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 60歳 再雇用制度：有 退職金制度：有 在宅勤務制度：有 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下2点のご経験をお持ちの方※①コンサル、SIer、スタートアップなどにおける企業向けソフトウェアソリューション構築PJ経験（2年以上目安） ②コーディング実務経験（言語は不問） ※①②とも事業会社・外部委託先企業、どちらの立場でも構いません 経験年数は目安基準のため、未達の場合でも積極的なご応募を頂ければ幸いです 【歓迎（WANT）】 ・トレーサビリティ、暗号資産ウォレット、分散型ID管理、DAOなどブロックチェーンを活用したサービスの企画・構築に関する知見・ブロックチェーン関連の規制やコンプライアンスに関する知見 ・金融機関／インフラ企業向けのシステム大規模開発経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/29 |
| 求人番号 | 4088681 |
採用企業情報
- 株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1919年8月15日
【代表者】取締役頭取執行役員 半沢 淳一
【資本金】1兆7,119億円
【従業員数】31,756名（2024年3月末現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-4-5
【事業内容】金融業及びその他付帯業務
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