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部署・役職名 | 【社内SE】トヨタグループ/売上800億円以上を誇る企業の次世代リーダーを募集中 |
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仕事内容 |
【募集背景】 ITグループの体制強化を目的に、次世代リーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務概要】 ITグループにて、社内の情報インフラの整備・情報セキュリティ強化に携わっていただきます。 <具体的な業務> ・既存システムの保守・運用 ・新規システムの企画・導入 ・外部ベンダーとの協議 ・インフラ整備 ・情報セキュリティ管理 ・ヘルプデスク など 【組織について】 弊社のITグループは、情報通信担当とDX担当に分かれており、今回は情報通信担当の募集です。 現在、ITグループ全体で3名、情報通信担当は1名で業務を行っていますが、コロナ禍を機に社内の情報通信インフラの整備が推進されており、よりスピード感を上げるべく増員募集をいたします。 弊社のITセキュリティ環境は、まだまだ改善できる点が多くございますので、これまでのご経験を活かし、主体的に課題解決に取り組んでいただくことを期待しています。 【本ポジションの魅力】 ・国内外で評価の高い製品をつくるグローバルな事業を、社内システムの面から支えることができます。 ・少人数のグループですので、自身のスキルを活かして主体的に課題解決・改善に取り組むことができます。 【会社紹介】 弊社は、自動車部品や内装品部品の製造で、トヨタの車づくりを支える企業です。 トヨタ紡織グループの中でも、国内外問わず人気なレクサス車に搭載するシート等の製造を担っており、売上は828億円の事業規模を誇ります。 世界最高水準のモノづくりを行い、佐賀県から最高品質の乗り心地を世界中へとお届けしております。 |
労働条件 |
【勤務時間】 勤務時間:8:00~17:00 (休憩時間 1時間00分) ※フレックスタイム制 (コアタイムなし) ※標準労働時間8時間 【休日・休暇】 年間休日:121日 ◾️完全週休2日制(土・日) ◾️長期連休(GW、夏季、年末年始) ◾️年次有給休暇 ※積極的な取得に向け、会社全体で活動を行っており、全社員が月に1日は必ず有休取得できる体制が整っています。 ※有給休暇1人平均取得実績 19.3日(2021年度実績) 【昇給・賞与】 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月・12月)※2022年:5.0ヵ月 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・通勤交通費支給(規定あり) ・制服貸与 ・退職金制度 ・確定拠出企業年金 ・カフェテリアプラン制度 ・独身寮あり ・各種教育制度有り |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT技術職の経験【歓迎(WANT)】 ・インフラエンジニアの経験・サーバエンジニアの経験 ・社内SEの経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/12 |
求人番号 | 4088694 |
採用企業情報
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