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【電気設備工事の施工/設計/保守】電力エネルギーインフラを通して地域、地球にやさしい仕事を！
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
八洲建設株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- エネルギー
- 教育
| 部署・役職名 | 【電気設備工事の施工/設計/保守】電力エネルギーインフラを通して地域、地球にやさしい仕事を！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社は、愛知県半田市・知多半島・名古屋市を中心に、”未来に誇れる街づくり”を経営理念としている総合建設業です。 建築・土木などのインフラ建設事業を基盤にしつつ、グループ各社において、地方創生のための不動産・住宅事業、健康生活サポート事業（介護・福祉、スイミングスクール）、再生可能エネルギー事業（太陽光・バイオガス発電）、農業、食（再生可能エネルギーを活用したトマト栽培や駅前商業施設コーディネート）を通じた街づくりなど様々な事業を展開し、地域との共存共栄を目指して活動しています。 また、働き方改革、SDGs、ゼロカーボン経営に取り組んでおり、その成果も着実に実を結んでおり、環境省はじめ国や自治体、マスコミなどにも高く評価いただいております。 この度、知多市を拠点に”電力エネルギーインフラを通じて人と地域と地球にやさしい街づくり”を テーマとしている電気設備事業部の拡張を行い、公共、民間の建築・土木現場での電気インフラ工事の設計、施工を基盤に、地域の防災対策やセキュリティー対策、コンサルティングなど幅広い分野で地域に貢献していくこととなり、そのスタッフを募集する運びとなりました 【現在】 公共工事（主に知多市）や民間のゼネコンの発注による電気設備工事の設計、施工、保守などを行います。それのみならず電力エネルギーにおけるコンサル、インフラの計画なども請け負っております。また企業や施設、家庭などでのDX化のアドバイザーとしてもシェアを拡大しております。 【近未来】 電気エネルギー工事の受注、施工拡大はもとより、地球温暖化による異常気象の電力面での対策やコンサル、環境に配慮した再生可能エネルギー施設への施工なども取組んでいく予定です。またゼロカーボン経営の達成を目標とし、環境に配慮した工法、機材、材料の使用なども順次実施して参ります。 【社員構成・応募背景】 部署は４名の小さな組織ですが、新たに数名の社員を増員、業績を拡大し地域貢献企業Only oneを目指していく予定です。ぜひあなたのお持ちのスキルと新しい発想で、そのス一翼を担うスタッフとなってください。 |
| 労働条件 |
■労働時間：８：００－１７：００（休憩６０分） ■年間休日123日（年末年始、GW、夏季休暇は連続8～11日）、アニバーサリー休暇 ■現業は社用車にて、携帯電話貸与 ■資格手当 ■退職金、中退共 【福利厚生】 ■家賃補助制度 ■資格取得制度 ■携帯電話貸与 ■保養施設有（海の家） ■社内イベント（社員旅行／サークル等：社員旅行（5年毎協力会と協賛）過去はケアンズ、ハワイ、韓国、台湾等） ■健康診断（役員は人間ドックなど） ◆ヤシマイル（旅行、自己啓発補助）制度企画中 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 電気工事施工管理技士 1級【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】電気工事士 1種、電気主任技術者 第1種エネルギー管理士 【マインド】 SDGｓに興味のある方、ゼロカーボン経営に取り組んでみたい方、 地域社会に貢献する事業に興味のある方 コミュニケーション能力、地域貢献事業や社会課題解決事業への意欲をお持ちの方 前職給与を考慮します |
| アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/29 |
| 求人番号 | 4088746 |
採用企業情報
- 八洲建設株式会社
-
- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- エネルギー
- 教育
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会社概要
【設立】1948年11月17日 【代表者】代表取締役 水野 貴之
【資本金】5,000万円 【従業員数】67名（2023年10月現在）
【本社所在地】愛知県半田市吉田町一丁目60番地
【事業内容】
『もっとひとへ。もっと多様に。未来に誇れる街づくり』をグループ経営理念に、「私たちは、多様な幸せを創造・提供し、愛され続ける存在になる」を企業ビジョンとして、愛知県半田市を中心とする知多半島および名古屋、東海地域で建築及び土木施工を手掛けている地域密着型の総合建設会社です。
グループでは、持続可能で多様な街づくりをテーマに、再生エネルギー事業、健康生活サポート事業、食産業、農業、教育事業、不動産事業などを運営している他、’18年より他社に先駆け開始した働き方改革はセカンドフェーズに、愛知県などから認定されているSDGｓでは14のゴールを目指して取組中です。また若手の定着率やESG、CN経営では、その活動を環境省、厚労省などの官公庁よりも認証され高い評価を受けております。 業績、社員数ともに安定的に成長しておます。
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