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【創業30周年】あなたのスキルで顧客を支える！ITシステム運用マネージャー募集【プライム100％】
採用企業案件
役員面接
株式会社アクト
-
- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
- アウトソーシング・コールセンター
| 部署・役職名 | 【創業30周年】あなたのスキルで顧客を支える！ITシステム運用マネージャー募集【プライム100％】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
クライアントから受託したITシステム運用グループのマネジメント業務を中心に、営業チームと連携して新規ITシステム運用サービスの獲得を目指していただきます。 【主な仕事内容】 複数のIT運用チームのマネジメント（メンバー育成、パフォーマンス管理、勤怠管理など） クライアントとのコミュニケーション、調整、報告 運用業務の改善、効率化、標準化 サービスレベルの維持・向上 顧客満足度向上のための施策立案・実行 ベンダー管理、契約交渉 障害発生時の対応、原因究明、再発防止策の策定 |
| 労働条件 |
勤務地：東京（後楽園） 契約期間：期間の定めなし 試用期間：なし 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）、フレックス制あり 休日：⼟⽇、祝⽇ 残業：有（平均⽉15時間 ） ※月45時間を超える残業代は追加で支給 年収備考：年収には固定残業代（役職による）を含む 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他：交通費支給（上限4万円/会社規定に基づき支給） 年間休日：125日 ＋ 有給（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）、夏期3日、年末年始休暇、慶弔（最小1日～最大7日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ITシステム運用・保守の実務経験 5年以上チームマネジメント経験 3年以上 10名～ ITILなどの運用フレームワークに関する知識 顧客折衝経験、コミュニケーション能力 問題解決能力、分析能力 ドキュメンテーション能力 【歓迎（WANT）】 大規模システムの運用経験クラウド環境（AWS、Azure、GCPなど）の運用経験 セキュリティに関する資格（情報処理安全確保支援士など） 英語力（TOEIC 700点以上） プロジェクトマネジメント経験 高いコミュニケーション能力とリーダーシップを持ち、チームをまとめることができる方 顧客志向で、積極的に課題解決に取り組める方 変化に柔軟に対応し、新しい技術を学ぶことに意欲的な方、責任感があり、最後までやり遂げる力のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/29 |
| 求人番号 | 4088868 |
採用企業情報
- 株式会社アクト
-
- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- その他
- アウトソーシング・コールセンター
-
会社概要
【設立年月日】1994年11月11日
【代表者】小林 智彦
【資本金】1,000万円
【売上高】48億円（2023年9月決算）
【従業員数】60名
【本社所在地】東京都文京区小石川1-3-25 小石川大国ビル6階
【事業内容】
・法人向けコンピューター機器の販売
・導入支援
・システムエンジニアリング
・アウトソーシング
・セキュリティ
・保守サービス
・ヘルプデスク
【会社概要】
当社は創業約30年にわたりIT周辺機器の提供、ネットワーク構築及びシステム開発を手掛け、
近年では脆弱性診断等のセキュリティサービス及びEDR製品を活用したセキュリティコンサルティングを行うサイバーセキュリティ事業に注力しています。
合わせて、札幌と福岡で「CYBERGYM札幌」及び「CYBERGYM福岡」を運営し、セキュリティエンジニアの育成にも尽力しています。
＜主なNews＞
・2023年3月 サイバーリーズン MSSPパートナー認定
・2023年1月 SentinelOne IRパートナー締結 ※日本初
・2022年10月 社外取締役に「島耕作」が就任
・2022年 サイバーセキュリティ事業のメディア掲載多数（北海道新聞、日経新聞、西日本新聞、読売新聞、毎日新聞等）
・2021年 国際サイバーセキュリティ協会に設立時代表法人として参画
【会社の魅力】
・社員の福利厚生として、パーソナルドクター制度を設けているため、いつでも専任のドクターに相談できる環境が整っています。
・毎年、社員旅行（主に海外）を開いており、部門の垣根を超えた社員間のコミュニケーションが生まれています。
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