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社内システムエンジニア（インフラエンジニア）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社東京精密
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- 資本金11,450百万円
- 会社規模501-5000人
- 半導体
- 精密・計測機器
| 部署・役職名 | 社内システムエンジニア（インフラエンジニア） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■職務内容 社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務及び、 システムの基盤となるIaas/Paas環境の企画・設計・構築・運用業務。 【具体的には】 ・社内IT・インフラ環境の企画・立案・設計・保守・ヘルプデスク ・社内ツールの企画・立案・開発（開発は弊社子会社に委託）・運用・保守 ・社内へのＩＴ知識、ITセキュリティの啓蒙、教育コンテンツの企画立案 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8：30～17：00（時間外勤務有り） 【給与】 当社規程より経験・能力・前職給与等を考慮いたします。 【給与改定、賞与、退職金等】 給与改定年1回、賞与年2回、退職金制度、各種社会保険制度、住宅手当、家族手当、交通費全額支給等 【休日・休暇等】 年間休日125日、年次有給休暇（入社時12日付与、最大20日付与）、完全週休2日制（土日）、祝日、長期休暇（平日5日連続取得可能）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、介護休業、育児支援制度（育児休業、育児時短勤務、子の看護休暇）、Female休暇、リフレッシュ休暇 【福利厚生】 財形貯蓄、社員持株会、社員食堂（本社／八王子工場・土浦工場・飯能工場）、総合福利厚生制度（ベネフィット・ワン）、共済会、永年勤続表彰、部活動 【研修等】 階層別研修、人材育成研修、自己啓発制度（通信教育補助金あり）、無料e－ラーニング、OJT 【その他】 受動喫煙対策措置：屋内全面禁煙（八王子）、健康企業認定取得（東京金属健保 銀の認定）、育児支援は法令を上回る制度（育児休業最長3歳まで等） 【勤務地】 八王子本社（東京都八王子市） ※勤務地の変更範囲：本社および各拠点 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要なご経験】◇下記いずれかのスキルがある方 ・WANやLANを用いたネットワークに関する構築経験 ・サーバ、仮想化、ストレージを用いたサーバ基盤に関する構築経験 ◇何らかのプロジェクトの参画経験 ◇要件定義や基本設計、障害報告などでエンドユーザーやベンダーとの折衝経験があること ◇ベンダー管理経験 【求める人物像】 ・SI企業やコンサルティングファーム、またはグループ会社のシステム部門におけるインフラ構築プロジェクトの経験がある方 ・次期ネットワークや次期サーバ基盤などの構築フェーズの業務経験 ・システム担当者として、利用者や関係部門との調整、交渉、提案などの経験 【使用社内システム】 SAP/HANA VmWare Windows Server SQL Server Oracle 他 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/18 |
| 求人番号 | 4088932 |
採用企業情報
- 株式会社東京精密
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- 資本金11,450百万円
- 会社規模501-5000人
- 半導体
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】1949年3月28日
【代表者】木村 龍一
【資本金】114億5,000万円(2024年3月31日現在)
【従業員数】単体：1,200名 連結：2,658名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】東京都八王子市石川町2968-2
【その他事業所】埼玉、茨城、福島
【事業内容】半導体製造装置と精密測定機器の製造販売
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