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部署・役職名 | <東海エリア>【生産技術(工場DX推進)※PM候補※】新規立上げ/リモート応相談/東証プライム上場G/ワークライフバランス◎/様々な業界の工場DX化に携わる |
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仕事内容 |
<募集背景> パーソルクロステクノロジーが有する幅広い技術ノウハウを活かして、 顧客課題を解決するソリューション事業を開始すべく、2024年4月に新組織が立ち上がりました。 これまでの取引・技術蓄積をベースに、顧客課題の発見・解決に取り組むことで、 派遣型ビジネスから請負型ビジネスに転換し、顧客拡大・収益向上を図る事を目指しております。 具体的には自動化・電動化を技術テーマに、新規事業スタートアップの一員としてご活躍いただける方を募集致します。 <業務概要> 工場全体のライン設計(工場DXのPM業務)を担当いただきます。 ■新規事業推進業務 ・将来ニーズの高まる技術を予測し、技術獲得に向けたロードマップの策定や実行 ・獲得していく技術を当社のサービスとしてどのように市場へ展開していくかの検討及び実行 ■技術領域業務 ・新規工場立ち上げ ・工場内のライン構築(構想~レイアウト設計) ・仕様作成・外注手配・外注管理 ・顧客との折衝・調整業務 など <当社について> #「高い技術力」×「設備」に自信があります。 「人」と「環境」に投資をし、設計~実験・認証まで、自社で一括請負可能な環境を整えております。 大手企業はもちろん、官公庁や大学・研究機関との共同研究など、 コア・先端技術も含めたPJTが充実しています。 ※請負率も40%以上と、非常に高い比率を誇ります。 #目指したいエンジニア像を叶える環境・制度があります。 年間5億円規模の教育制度、1400以上の研修をご用意しております。 若手~中堅~ベテラン向けの講座や技術領域ごとの講座、マネジメントについての講座等、 幅広い属性の社員に向けて対応可能です。 ※基礎~応用レベルの幅広い資格取得助成金制度、e-ラーニング(260講座)や Udemy(1000講座)のオンライン学習など、多様な学習講座で専門性を磨けます。 #安定基盤で、多様な働き方が可能です。 売上1兆円越えの東証プライム上場グループ基盤をもとに、多様な働き方についても力を入れております。 平均残業は19.2時間と少ないことはもちろん、有給消化率80%、 産休育休取得率100%(男性の実績もあります)とプライベートも大事にしながら働くことが可能です。 |
労働条件 |
<勤務地> 自社拠点(名古屋/刈谷)での就業を予定(リモートワーク併用、出張あり) ・業務の変更範囲:会社の指定する業務 ・就業場所の変更範囲:会社の指定する場所 <労働条件> ■契約期間:期間の定めなし ■試用期間:あり(3カ月)※待遇変動なし ■就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)※フレックスあり ■給与 :想定年収 580万円~ 想定月収 35万円~ ※拠出手当55,000円含む ■賞与 :年2回 ■給与改定:年1回 ■残業手当:全額支給 ■通勤手当:支給(当社規定による) ■休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、特別休暇、フレックス休日(3日間) 他 ■受動喫煙防止措置:屋内禁煙 <福利厚生> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定拠出年金制度(退職金制度) ■社員持株制度(親会社) ■在宅勤務(リモートワーク)制度(条件あり/比率30.2%) ■複業(副業)制度(要申請/条件あり) ■単身寮(寮費補助/規定あり) ■U・Iターン支援制度あり ■同好会・各種レクリエーション活動 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規ライン構想設計経験・ラインシミュレーションでの検討経験 【歓迎(WANT)】 ・ものづくり業界での新規事業開始に伴うロードマップ策定や実行の経験 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/29 |
求人番号 | 4089454 |
採用企業情報
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