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【グループ経営管理部】グループ会社のCFO・経営管理部長

年収：800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【グループ経営管理部】グループ会社のCFO・経営管理部長
職種	CFO
業種	ゲームその他
勤務地	東京都
仕事内容	募集背景当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM＆A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。今後更にスピード感をもってM＆Aの検討及び実行、有効なPMI戦略を推進する観点で、エグゼキューション及びPMIチームを強化するため、増員を進めております。配属先部署：グループ経営管理部役職：マネージャー　※兼務先・出向先ではCFO/経営管理部長クラスで勤務いただく予定です。職務内容グループ会社の経営管理部長（本社との兼務もしくは出向）として、経理財務・内部統制を中心とした経営管理業務の実行支援をしていただくポジションです。 M＆Aにより新しくグループジョインした会社において数年単位で、CFO/経営管理部長（本社との兼務もしくは出向）を連続して担っていただく予定です。複数企業でのCFO/経営管理部長のキャリアを築くことができます。 ■雇入れ直後入社直後1カ月～3カ月は本社にてOJTとなります。 M＆Aによりグループジョインした会社の、経営管理のハンズオン支援 M＆Aによりグループジョインした会社の、経理財務・内部統制を中心とした経営管理業務の実行支援 ※入社後は、本社との兼務もしくは出向となる可能性があります。 ※兼務もしくは出向先企業の所在地により、出張・転勤が発生する可能性がございます。詳細）連結決算業務の実行支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）親会社やグループへのレポーティング PMIを見据えたPre－M＆A業務（主にデューデリジェンス）への関与外部監査との協調活動監査役/内部監査部門との連携変更の範囲　会社の定める業務（兼務先・出向先の定める業務含む）ポジションの魅力当社のM＆A案件数は、他社で10年で実施のところを約1～2年のスピード実施と他社比較でも多く、創業（2018年）以来、20件以上のM＆A及び資本取引を完了しております。当ポジションはご年齢問わず、複数企業でのCFO/経営管理部長のキャリアを築くことができ、会社運営が一通り学べ経験できます。担当企業は2~3年程度で変わっていく予定のため、アミューズメント施設運営企業に留まらず、規模、業種、地域の広がりなどが幅広いグループ各社にて、豊富な機会があります。
労働条件	雇用形態　正社員勤務地　　東京都港区会社の定める場所（テレワークを行う場所、グループ会社の事業場含む）勤務時間　フレックスタイム制、所定労働日あたり8時間、コアタイムなし　リモート勤務相談可休日休日：土、日、祝日、年末年始年次有給休暇：勤務開始日に10日間を付与その他休暇：年末年始／慶弔／産前産後／育児　※育児休暇取得実績あり給与給与改定：年1回（5月）　※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。諸手当　通勤交通費（月額5万円まで）福利厚生　健康保険（VCスタートアップ健康保険組合）　厚生年金、労災保険、雇用保険　在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度（一部従業員利用可）　服装自由（全従業員利用可）　従業員持株会　健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助）　スキルアップ制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり））　サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））
応募資格	【必須（MUST）】大学または大学院卒業以上出張・転勤が可能な方以下いずれかの条件に該当する方　∟ －経理財務業務のご経験　　－内部統制業務のご経験　　－監査法人・会計系コンサルなどでの会計アドバイザリーのご経験　　－ FAS・戦略コンサルなどでのPMIのご経験　　－事業会社でのPMIのご経験【歓迎（WANT）】ビジネスレベル以上の英語力求める人物像・担当企業が2~3年程度で変わることを、ポジティブに考えられる方・企業文化、業態、歴史、年齢、立場が様々な担当企業と関係構築ができるコミュニケーション力が高い方・担当するグループ企業へリスペクトを持って業務ができる方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/29
求人番号	4089850

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