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【F＆B事業部】事業推進部長

年収：800万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【F＆B事業部】事業推進部長
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■採用背景
当社は、「エンタメ・プラットフォーム事業」及び「エンタメ・コンテンツ事業」でのM＆Aを行い、エンターテイメントのネットワーク構築を目指しております。
エンタメ・プラットフォーム事業のフード＆ビバレッジ（以下、「F＆B」）領域の事業拡大拡大に伴い、F＆B領域における事業推進人材を募集します。

■当社F＆B領域について
当社のエンタメ・プラットフォーム事業のF＆B領域では、
レモネード専門店のFC本部運営事業や、グルメポップコーンの製造・販売事業、若者に人気のリキュールの卸売事業を展開しており、今後も新規開発やM＆Aを通じて事業拡大を行います。
それぞれの事業において、当社のネットワークを活かしながら、アニメキャラクターとのコラボ商品販売やキャンペーン等を実施し、お客様に「エンタメとしての食」をお届けしていきます。

■配属先情報
　配属先：F＆B事業部
　役職：部長

■職務内容
雇入れ直後
　当社F＆B事業におけるM＆A推進業務、M＆A後のPMI業務および経営管理業務の実行支援
　・M＆A候補先の選定
　・M＆Aの実行業務（ビジネス面でのDD業務推進、事業計画策定）
　・M＆Aによりグループインした会社のPMI・経営管理（F＆B事業の週次/月次予実管理、事業計画の策定、事業の業務推進、意思決定等）

変更の範囲
　会社の定める業務（グループ会社の定める業務含む）

■ポジションの魅力
飲食業界の知見、経験が最大限生かせるポジションです。
また、事業拡大期、かつ少数精鋭のチームで運営をしている為、自立性高く業務に従事することができます。
当社は創業（2018年）以来20件以上のM＆A及び資本取引を完了しており、M＆Aのプロ集団の下でM＆Aスキルを習得できる環境です。
M＆Aの経験が浅い方でも徐々に仕事をお任せし、独り立ちまでサポートいたします。
労働条件 雇用形態　正社員
勤務地　　東京都港区
会社の定める場所（テレワークを行う場所、グループ会社の事業場含む）
勤務時間
　フレックスタイム制、所定労働日あたり8時間、コアタイムなし
　リモート勤務相談可
休日
休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：勤務開始日に10日間を付与
その他休暇：年末年始／慶弔／産前産後／育児　※育児休暇取得実績あり
給与
給与改定：年1回（5月）
　※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
諸手当
　通勤交通費（月額5万円まで）
福利厚生
　健康保険（VCスタートアップ健康保険組合）
　厚生年金、労災保険、雇用保険
　在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度（一部従業員利用可）
　服装自由（全従業員利用可）
　従業員持株会
　健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助）
　スキルアップ制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり））
　サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））
応募資格

【必須（MUST）】

※M＆Aの経験は不問です！
・食品・飲料事業における管理職以上の経験3年以上

具体的には、以下に該当する方からのご応募をお待ちしております。
・食品・飲料事業の法人営業部門における課長職、部長職などの管理職以上のご経験
・食品・飲料事業の購買、仕入、企画等の本社部門の課長職、部長職などの管理職以上のご経験

【歓迎（WANT）】

・M＆A関連の実務経験
・事業会社の経営者経験
・日本語以外の言語スキル

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/11/29
求人番号 4089899

採用企業情報

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