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【東京】グローバル企業における契約・M＆A対応を中心とする法務業務（～リーダー候補）

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三菱ケミカル株式会社

部署・役職名	【東京】グローバル企業における契約・M＆A対応を中心とする法務業務（～リーダー候補）
職種	法務・コンプライアンス
業種	化学・石油素材
勤務地	東京都
仕事内容	【職務概要】法務本部内においてケミカル法務２部が担当するスペシャリティマテリアルズのビジネス領域を担当する法務部員として、ビジネスの担当者及び関連部署と密にコミュニケーションをとりながら、以下の業務を遂行いただきます。具体的には、以下業務項目を担当いただきます。＜担当業務項目＞・国内外のM＆A等の事業再編プロジェクト、事業取引等に係る各種案件において、事案内容を確認、把握、分析した上で、リーガルアドバイスを行うなどリーガルの側面からプロジェクトを自らリードし、適時適切な法務サービスを提供する。・訴訟、仲裁、クレームその他の紛争案件について、事実関係を把握し、外部弁護士を起用するなどして、適時適切に対応する。・グループ企業の事業活動に関する法令（特に独占禁止法、下請法の遵守、贈収賄防止、個人情報の取扱いに係るもの）の改正動向等について把握し、必要に応じて、調査・検討し、社内周知する体制の整備・運用を行う。・事案の内容によっては、各地域拠点の法務担当と積極的にコミュニケーションをとり、事業部の事案の遂行をサポートする。【配属部署の紹介】法務本部は、海外子会社を含む、弊社グループ全体のビジネスに関する法務を担当する組織です。全世界で80名程度が所属しています。国内では、ビジネス領域ごとに、海外では、地域ごとに担当が分かれています。また、国内には、法務本部全体に関わる事項を担当する企画部門や技術ライセンス等の知的財産に関する契約を扱う部門もあります。M＆A等のプロジェクト、事業取引等に係る各種案件は、ケミカル法務部が担当しますが、適宜知的財産契約担当部署、海外拠点とも連携しながら対応しています。法務本部ケミカル法務２部は、このうちスペシャリティマテリアルズのビジネスを業務領域とする部署で、主に基礎化学品ではない機能製品を中心とする製品群に係る事業への法務サービスを広く提供しています。勤務地は東京です。国内外の拠点や交渉先に出張することもあります。ほぼ全員がテレワークを基本として週に１回から３回程度出社しています。＜ミッションテーマ例＞・軽金属事業、アルミナ繊維事業、カプセル事業子会社その他事業売却案件の中心的役割を担っています。・弊社が原告、被告となる訴訟や仲裁をリードしています。【魅力・やりがい】・規模の大きな案件も含めて各種案件があり、企業法務の専門知識を実際のビジネスの場に活かすことができます。特にスペシャリティマテリアルズの事業分野は積極的に事業再編を進めている分野であり、大小様々なM&Aを経験することができます。・グローバルな案件も多く、各地域拠点の法務担当者との協力や国内外の弁護士事務所との連携など、広い裁量をもって、ダイナミックな業務を経験できます。・法務領域の知見と英語力の向上のため積極的に教育の機会を提供しており、ご自身の成長にも役立てることができます。・メンバーはそれぞれの知見を生かして活躍しており、様々なメンバーから刺激を受けつつ、協力して担当業務を進めることができます。【身につくスキル、キャリアイメージ】ビジネス領域の法務部門に加えて、商事法務部門やコンプライアンス部門等を担当するなど、企業法務領域の経験を深めた上で、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です。案件の複雑性から、事案把握能力、法的思考力だけでなく、部門で提供しているスキルアッププログラムを利用いただくことで、英語力・国際的経験に加え、外部での教育機会を通じて自らの希望にあった専門的スキルも身に着けることができます。
労働条件	■雇用形態：正社員（雇用契約期間の定めなし・三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり）雇用会社：弊社勤務会社：弊社（もしくは出向先グループ会社） ■試用期間：６ヶ月 ■給与・賞与：月給：314,000円～462,000円参考年収：5,400,800円～7,946,400円残業20H/月込参考年収：6,013,040円～8,847,120円 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。 ■勤務時間：9:00～17:45（12:00～13:00休憩）フレックスタイム制度あり ■時間外労働：あり ■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他 ■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等 ■福利厚生等：通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等 ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　等 ■定年制度：65歳（60歳から変更。2022年4月度より） ■その他：社内公募制度、キャリアチャレンジ制度、勤務地継続制度、勤務地希望制度 ※勤務地継続制度は管理職のみ
応募資格	【必須（MUST）】・学歴：学士相当以上・語学力：TOEIC800以上又はTOEFL80以上又はこれに相当する英語力、契約書の作成・審査等、法務業務を行うのに必要な程度のヒアリング能力（理解力）及び文書作成能力（日本語及び英語）【歓迎（WANT）】・専攻：法学系・経験業界（年数）：製造業（3年以上）・経験職種（年数）・経験内容：企業法務での実務経験（クロスボーダー案件を含む）3年以上・経験補足：海外留学、海外駐在またはこれに相当する経験・語学力：TOEIC850以上又はTOEFL85以上又はこれに相当する英語力、契約書の交渉等を行うのに必要な程度のリスニング力及びスピーキング力（日本語及び英語）・当該語学の実務経験：3年以上・他資格：法曹資格があれば望ましいが優先度は低い
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業シェアトップクラス
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/11/29
求人番号	4089986

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