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| 部署・役職名 | 【非公開求人/詳細は面談にてお伝えいたします】グロース上場企業のBtoB SaaSセールス部長 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は、ビジネスパーソン向けオンライン資格講座を2008年に開始して以来、『学びを革新し、誰もが持っている無限の力を引き出す』をミッションとして事業を展開しています。2020年には東証マザーズ（現在グロース市場）に上場し、教育のデジタル化の流れをリードしながら成長をしてきました。 そこで培った、人材育成のシステム開発、コンテンツ開発のノウハウをベースに、2017年にBtoB向けの人材育成クラウドサービスをリリースしました。こちらのプロダクトでは、1,000コース以上ある受け放題研修動画と自社コースを簡単に配信・管理できるSaaSを提供しています。 また、ナレッジ共有ができる生成AIサービスも新たな事業として立ち上げており、今後も法人顧客の人的資本活用に関連する課題を解決するソリューションの展開を加速していきます。 事業拡大にともない、当社はセールスとカスタマーサクセス部門の組織強化を進めています。 【ポジション概要】 成長フェーズのBtoB人材育成サービスのセールス部門責任者として、フィールドセールとカスタマーサクセス部門を統括しながら、新規顧客開拓とアップセル・クロスセルをさらに加速させる組織・戦略・仕組みづくりを担うポジションです。また、マーケティングやプロダクト開発部門と連携しながら、事業拡大をリードしていただきます。 ※ご経験により、セールス部門のみ統括いただくこともございます。 【業務詳細】 クラウド型eラーニングサービス、生成AIサービス、資格取得講座の法人向けプロダクトを導入・活用する企業様に対して以下のような業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・営業およびカスタマーサクセス戦略（パートナーセールスやクロスセル含む）の立案と実行 ・予算とKPI策定と予実管理 ・組織マネジメント ・セールスイネーブルメントの強化 ・業務プロセスの仕組化 ・プロダクト改善や新機能の企画提案 ※ご経験により、セールス部門に関する業務とすることもございます。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都港区 ■勤務時間 フレックスタイム制（8時間/日） ＜詳細＞ 1日の標準労働時間：9時00分から18時00分（内60分休憩） コアタイム：10時00分〜15時00分 ■福利厚生 ＜昇給＞ 年1回/1月 （但し、会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります） ＜インセンティブ＞ 年1～2回 会社の業績・個人評価や会社への貢献度に応じて、インセンティブを支給 （支給なしの場合もあります） ＜休日/休暇＞ ・完全週休2日制（土日祝）※業務状況によって振替となる可能性もございます ・有給休暇 ・特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます） ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 ＜待遇・福利厚生＞ ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・資格取得報奨金 ・資格取得補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー受講支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT企業または企業のIT関連事業部門の営業部門統括経験3年以上（マネージャーまたは部長）・10名以上の組織のマネジメント経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・BtoBSaaS企業での営業経験（マネージャーまたは部長）・BtoBSaaS企業でのカスマターサクセス業務経験またはカスタマーサクセス部門のマネジメント経験（セールス部門のみを統括する場合は対象外） ■求める人物像 ・営業として継続的に成果を出した経験のある方 ・営業戦略の立案・実行をリードできる方 ・エンタープライズ営業の経験とノウハウがある方 ・目標・KPIの設計と管理ができる方 ・コミュニケーションスキルが高く、チームワークを重視する方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/29 |
| 求人番号 | 4090172 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 幹部人材（CFO, COO, CMO、経営企画室等）、部長クラス、HR、Sales、経理、IR担当などのお仕事を中心に紹介しております！
- (2023/11/15)
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