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| 部署・役職名 | 人事のプロフェッショナル人財 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■■職務内容■■ 当社の人事グループに所属し、下記の業務を担当していただきます。 ■人事制度企画 ■人事制度（評価/報酬制度含む）運用 ■労務管理 （具体例） ・労働法のコンプライアンス遵守（長時間勤務管理/年次有給休暇（5日間）取得等） ・懲罰審査 ■人事部門メンバーのマネジメント業務 （具体例） ・タスクの指示、進捗確認 ・能力開発計画（IPDP）の支援 ・各種相談対応 ■その他経営層からの特命事項の対応 ■■募集背景■■ 業容拡大・業務量増大による増員 他マネージャーと業務を分担していただき、将来的には人事責任者の担っていただく可能性もあり。 ■■魅力■■ ・東証プライム市場上場の企業人事を担える ・経営陣や役員クラスと直接対話できる ・チーム内の各メンバーの関係性や良好 ・自由度は高く裁量もある |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収 7,500,000 円 － 11,000,000円 ※経験・能力・前給を考慮の上優遇いたします ■勤務時間 9:00～18:00 休憩1時間（フレックスタイム制） ■福利厚生 社員持株会 借上社宅制度 各種社会保険完備 医療費補助（一部） 総合福祉団体定期保険 健康保険組合保養所／スポーツ・アスレチック施設利用 会員制リゾートホテルシステム利用 通勤交通費支給 ■子育て支援制度 育児休業制度 育児支援手当 産前産後休暇（有給：14週間） 妊娠休暇（有給：20日） 看護休暇（有給：10日） 出産祝い金（第3子以降に100万円等） ベビーシッター割引券制度 ■休日休暇 ※全て有給 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 年次有給休暇（初年度15日） プロジェクト休暇（5～10日） アニバーサリー休暇（1日） 慶弔休暇等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■民間企業（コンサル会社、事業会社、ベンチャー企業等）で人事領域全般（制度企画、人事評価管理、労務管理を含む）の経験が5年以上ある方■メンバーマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 下記いずれかの経験・スキルがある方を歓迎いたします■プロジェクトによる業務遂行の経験 ■ITリテラシー ■ビジネスレベルの英語力 （現在使う機会は少ないが、今後発生する可能性があるため） ■プロアクティブ、真摯、ホスピタリティ |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/02 |
| 求人番号 | 4090295 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング サービス
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