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【アリーナイベント企画/プロスポーツチーム】B.LEAGUE B1所属のプロバスケットボールチーム／「想いを繋げ、豊かな未来の熱源へ」
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社滋賀レイクスターズ
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【アリーナイベント企画/プロスポーツチーム】B.LEAGUE B1所属のプロバスケットボールチーム／「想いを繋げ、豊かな未来の熱源へ」 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 B1リーグ所属のプロバスケットボールクラブ「滋賀レイクス」では、私たちと共にクラブと地域の未来を創る仲間を募集しています。 「今日より明日を素晴らしいものにしたい」という想いを繋ぎ、豊かな未来の熱源となることを存在意義（パーパス）として事業を行っています。 プロスポーツクラブの枠を超え、地域社会をリードし、新たな価値を創造することが私たちの使命です。 【採用背景】 「LAKE UP 5 GOALS（中期経営計画）」では、B.LEAGUE PREMIERがスタートする2026-27シーズン終了までの3カ年、さらに2年先の2028-29シーズン終了までの5カ年間において、「競技成績」「売上高」「社会貢献」「ファンベース拡大」「従業員年収」での具体的な達成目標を定めています。 クラブのさらなる発展のため、2026-27シーズンは売上高17億円、2028-29シーズンは20億円を達成すべく、組織体制の強化を目指して採用を行なっております。 【仕事内容】 プロスポーツクラブの醍醐味である「熱狂する満員のアリーナ」作りを担っていただきます。 1.アリーナに快適に足を運んでいただく 2.安心、安全でホスピタリティ溢れるアリーナ空間にお迎えする 3.演出と試合による熱狂体験の提供 【具体的には】 ・アリーナ周辺の環境整備 ・行政及び関係各社（者）との連携、調整 ・興行運営企画、各種マネジメント ・興行時開催イベント運営・手配（ハーフタイムショーなど） ・その他アリーナ運営に関わる業務 多くの人に感動と夢をもたらし、日本のプロスポーツ界発展や地域活性化にも貢献できる魅力ある仕事です。 実力次第で大きな裁量権が与えられ、成果に応じて給与にも反映されます。 【組織構成】 4名 平均年齢28歳程度 【仕事の魅力】 ・自ら設計、企画した施策がクラブの収入の柱である「チケット」や「スポンサー」売上に大 きく影響を与えることがあります。 責任も大きいですが、自分の仕事が直接クラブの成⻑につ ながる貴重な経験ができます。 ・主体的に業務に取り組むことが推奨され、良いアイデアや企画は採用され遂行できるなど、 やりがいを感じられる職場です。 【当社の魅力】 ・琵琶湖畔まで徒歩数分のロケーションにあるオフィスで、平均年齢32歳、滋賀県外出身者75％、バスケ未経験者75％と地域や競技の垣根を超えて活躍する約35名のスタッフ陣。役員、社員との距離も近く相談しやすい環境が整っています。 ・主体的に業務に取り組むことが推奨され、良いアイデアや企画は採用され遂行できるなど、やりがいを感じられる職場です。 ・自ら設計、企画した施策がクラブの収入の柱である「チケット」や「スポンサー」に大きく影響を与えることがあります。責任も大きいですが、自分の仕事が直接クラブの成長につながる貴重な経験ができます。 ・DX（デジタルトランスフォーメーション）の知見を深め、デジタルネイティブな人材としての成長をはかれます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員または契約社員（試用期間：原則2ヶ月 ※当社規定による） ■給与 ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により優遇します ※みなし残業45時間分含む 《モデル年収例》 年収400万円／30歳 年収600万円／35歳 ■賞与：年1回（6月） ※業績により支給される場合がある ■給与改定機会：年1回（8月） ■評価 適切な評価を行うため年複数回の目標設定面談を行います。 それに伴い、給与の見直しは年1回行われます。 ■勤務地 滋賀県大津市 （JR膳所駅より徒歩12分） ※転勤なし ※マイカー通勤可（規定あり） ■勤務時間 ・フレックス制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00-11:00／15:00-22:00 ・時間外・深夜・休日勤務あり ■休日 ・土日祝、年末年始、夏季休暇など （10-5月のシーズン中はホームゲームに応じて土日出勤あり） ・興行スケジュールに応じたシフト勤務あり ・有給休暇あり ・慶弔休暇など ■福利厚生、その他 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費全額支給（6ヶ月定期代）、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種、観戦チケット・グッズ社員割引、ウォーターサーバー設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, Power Point）・普通自動車免許 ・スポーツ・バスケットボール・滋賀へのいずれかへ強い想い 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・行政や各種ステークホルダーとの折衝経験 ・エンターテイメント業界、集客施設等における企画運営経験 【歓迎（WANT）】 ・オフラインイベント企画・実行の経験・行政、団体、法人との折衝経験 ・エンターテイメント業界、集客施設等における企画運営経験 ・未開拓の領域において、ゼロベースで適切な仮説を定め周囲を巻き込み目標を達成した経験 【求める人物像】 ・主体的に考え、リーダーシップをとって行動できる方 ・構造的、戦略的に考え、アウトプットに反映させることが出来る力 ・安易に現状を受け入れず、常にあるべき姿を求める探究心をお持ちの方 ・自身の仕事の裁量を広げながら、常に成長しようとする向上心をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/13 |
| 求人番号 | 4090671 |
採用企業情報
- 株式会社滋賀レイクスターズ
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2007年8月
【代表者】原 毅人
【資本金】1,000万円
【本社所在地】滋賀県大津市におの浜4丁目7-5
【事業内容】
・バスケットボール興行の企画、運営
・スポーツスクールの企画、運営
・バスケットボールチームに関する各種オリジナルグッズの製造、販売 など
【LAKES STATEMENT】
＜Slogan＞
Lake up together
＜Purpose＞
The Lake up company
＜Value＞
【Lasting to the end】最後の0.1秒までやり切る。
【Appreciate everything】全てのことに感謝する。
【Keep innovating】革新に挑み続ける。
【Empower others】一人一人が主体的に動く。
【Sense of unity】一体感で圧倒的な熱を生む。
「今日より明日を素晴らしいものにしたい」という思いを「Lake up」という言葉に込め、滋賀レイクスを熱源に、様々な事柄をポジティブに上昇させていくことを実現していきます。
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