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PayPay/業務推進・支援担当【ユーザー6600万人超！成長業界・テックカンパニーでキャリアを】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	PayPay/業務推進・支援担当【ユーザー6600万人超！成長業界・テックカンパニーでキャリアを】
職種	業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービスその他
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	▼業務推進本部の紹介業務推進本部は、PayPayを利用される加盟店とユーザーの満足度向上の為に、オペレーションを通して各事業を支えております。業務企画部は、業務推進チームと業務支援チームとリテンション企画チームの3つがあります。 30代～40代半ばで構成される約30名ほどの組織です。今回は、業務推進チームと業務支援チームでのポジションの募集となります。業務推進チームは、PayPay各本部やグループ会社と連携し、協働プロジェクトを立ち上げ・推進していきます。チームのミッションは、「オペレーションの極小化によるコスト改善・案件介在による利益最大化」です。業務支援チームは、PayPayの各本部のオペレーションの業務巻き取り、運用から改善までをサポートしております。チームのミッションは、「PayPay各事業の価値を最大限に世の中に提供できるオペレーションの確立」です。両チームとも他の部門と連携し、サービスや業務を０から作り上げていくという他にはない経験が待っています。 ▼募集の背景現在、PayPayでは事業の急成長に合わせて多くのサービス、キャンペーンが生まれています。 PayPayの加速度的な事業成長を安定・効率的に実現するためにも業務推進・支援チームの強化が必要と考えており、募集しております。 PayPay各事業部の業務改善・効率化だけでなく、部門・グループ会社横断のプロジェクトマネジメントなど、ご自身の強みや経験に合わせて各業務の推進を担っていただくことも考えております。 ▼具体的な業務内容 ※面接選考時に応募者様のこれまでのスキル経験や業務適性、志向性に応じていずれかのチームでの配属を想定しております。（１）業務推進チーム ■具体的な業務内容・企画部門や営業部門と連携し、上流工程から社内のオペレーションを設計/効率化・オペレーションをシステム化するための要件作成・業務の改善・効率化に向けた企画立案・部門横断のプロジェクトの推進・グループ会社と連携したプロジェクトの推進（２）業務支援チーム ■具体的な業務内容・業務の改善・効率化に向けた企画立案・社内の各種業務に関する課題・ニーズ収集・把握・業務プロセスを再設計、システム自動化（Gpt4-oの活用,RPA）、省力化・システム自動化に関する要件作成・委託化によるコスト削減・効率化・採算性が合わない業務の削減提案・各部門の各種施策におけるオペレーション設計 ▼本ポジションの魅力（１）業務推進チーム・新サービスの立ち上げに上流工程からオペレーション主担当として携わることができます・幅広い部門を巻き込みながらプロジェクトを推進していくので、多くの知見を蓄積できます・急成長企業の中核サービスのオペレーション設計に携わることで、自身の成長を実感できます・スピード感のある環境でプロジェクトを推進していくので、飛躍的にプロジェクトマネジメントスキルを高めることができます（２）業務支援チーム・各部門の業務改善や0からの業務立ち上げなど、多くのアウトプットを生み出す過程で、オペレーションのプロフェッショナルとしての幅広い知見と経験が得られます・必要に応じてほかの部署（マーケティング、営業、プロダクト等）と連携しながら業務を進めることができ、業務企画の一員として幅広い視点と高い経験値を積むことができます・業務を圧縮・自動化する過程で、オペレーションにかかる採算性に対する知見や、生成AIを活用しての自動化等の経験を積むことができます《当社について》当社はスマートフォンを利用したキャッシュレス決済システムサービスを提供している国内最大級のFintech企業です。2018年にサービスを開始してからわずか6年でユーザー数6600万人を突破し、加盟店数は410万箇所を越え、年間決済回数は36億回を突破しており、創業当初から圧倒的なスピードで事業を成長させています。また、構成するメンバーは実に多様で、約50か国以上の国から集まったメンバーで構成されております。「決済サービス」の提供においては、インドの決済サービス事業者と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用しています。 ▽私たちが目指していること～金融のミライ、新しい金融プラットフォームを創る～現在は決済が中心ですが、今後は証券、銀行、その他の金融領域などにも本格的にサービス展開・新規サービスの創造を行い、地域としては日本国内は勿論のこと、アジア、そして世界で展開することを目指しています。 “人々がライフステージや、年齢に応じて変化していく「ニーズ」に合った金融サービスとスマートに出会い、一人ひとりの暮らしを豊かにしていくことができる社会” その社会の実現に向けて、私たちは他社が決して真似できない圧倒的なスピードでプロダクト・サービスを磨き続けています。わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
労働条件	・雇用形態:正社員・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇　※毎月25日に支給・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定　　※年1回（原則）・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価・勤務時間：原則、午前10時～午後6時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則12時～13時までの1時間）　※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）　※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり　※原則在宅勤務・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等・研修制度：必要に応じて各種研修あり・契約期間：期間の定めなし・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）・定年：60歳・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等
応募資格	【必須（MUST）】（１）業務推進チーム・業務の企画、設計、運用構築経験・システム開発プロジェクトへの参画経験(システム要件定義等) ・プロジェクトマネジメントの経験・各部門の課題をヒアリングし、課題を特定、打ち手を検討・実行（２）業務支援チーム・業務の企画、設計、運用構築経験・既存業務の改善(BPR)経験　・各部門の課題をヒアリングし、課題を特定、打ち手を検討・実行【歓迎（WANT）】（１）業務推進チーム・金融系企業での実務経験（クレジットカード/信販会社での加盟店管理経験・フィンテック等の決済事業者における業務経験）（２）業務支援チーム・プロジェクトマネジメントの経験・全社もしくは単一サービスの経営（規模は問わない）・システム開発プロジェクトへの参画経験(システム要件定義等) ・GAS/Python等を使っての業務自動 ▼必要とされる人物像：当社が求める6つの人材要件【圧倒的なスピード】やるべき重要なことを自ら発見し、組織として最速のスピードで、最良の結果に到達する方法を実行する。【コミットメント】プロフェッショナルとして組織の成長と事業目標に対しコミットしインパクトある成果を当事者として創出する。【論理性（ロジカル）】物事を論理的、構造的に思考し、本質的なコミュニケーションをする。【好奇心・探求心】常に新しい事象への好奇心や取り組んでいる仕事への探求心を忘れずにそれ自体を楽しむ姿勢・未来志向を持つ。【課題解決力】潜在・顕在的な事業・組織課題に対して、周囲を巻き込みながら適切にアプローチし解決をリードする。【フラットな視点・コミュニケーション力】フラットに自分の意見を相手に伝え、相互理解を計りながら、物事を常に前進させる。 ※応募時には履歴書・職務経歴書のご提出をお願いしております。ご準備よろしくお願いいたします。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/29
求人番号	4090747

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PayPay株式会社

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