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Engineering Manager － CTO Office 室長候補
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
株式会社LegalOn Technologies
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- 資本金17,850百万円
- 会社規模非公開
- 法律事務所
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | Engineering Manager － CTO Office 室長候補 |
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| 仕事内容 |
わたしたちは、「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」ことを目指すスタートアップです。 契約締結前の審査フェーズの課題にフォーカスした『AIレビューサービス 』（2019年4月リリース）と、契約締結後の契約管理フェーズを支援する『AI契約管理システム』（2021年1月リリース）を中心にサービスを開発・提供し、多くの反響をいただいております。 そして2024年4月15日、『AIレビューサービス』『AI契約管理システム』がフォーカスしていた契約審査・契約管理領域を踏まえつつ、契約業務に留まらない法務業界全体を包括的に支援する新サービス、『AI法務プラットフォーム』の提供を開始しました。 弊社のエンジニアリング組織は100名以上の規模となり、事業やプロダクトの成長に伴い、日々拡大し続けています。 今後もプロダクトと組織がスケールしていく上で、エンジニアリング組織が直面する課題を解消し、より生産的かつ効率的なパフォーマンスが可能な組織の仕組みづくりと、エンゲージメントに直結する人材育成や文化の醸成を推進できるエンジニアリングマネージャーを募集しています。 このポジションは、全社横断的なエンジニアリングの意思決定に大きな影響を与える重要なポストであり、大きなミッションと裁量を担います。 【仕事内容】 弊社の開発組織は、”Product Centric” を指針として掲げています。このPhilosophyの実現のためには、開発者が自律性を持ち、より良い製品を作り続けることが必要です。そのためには、開発者が開発に集中できる環境を整備することが不可欠です。 CTO Officeでは、エンジニアリング、組織運営、コミュニケーションなど幅広いスキルを活かし、継続的な事業成長を支える開発組織の構築を担うとともに、開発者の生産性向上、デベロッパーエクスペリエンス（DX）の改善、そして技術的なブランディングの強化に貢献していただきます。 ■どういう使命や課題に取り組むのか - ユーザーへの価値提供の妨げになる課題を発見し、解決するための仕組みを整備し、提供する - エンジニアリング文化を収集・定義・浸透させ、優秀なエンジニアの認知を高めることで、持続的な事業成長を実現する開発組織を築く ■どういう業務に取り組むのか - エンジニア組織の設計および評価制度の構築と運用を行う - 社外における技術的な認知向上のため、技術イベントへの参加や登壇、ブログ運営など、技術ブランディング活動をリードする - 企業文化の醸成に寄与し、社内外で技術的なプレゼンスの確立や、カルチャー布教を1on1などを通じて行う - CI/CDやDevOps環境の整備など、開発基盤の最適化に関するプロジェクトをリードする - 利用しているツール類や情報へのアクセス手段について、開発メンバーが迷わず課題解決に集中できるように、ドキュメントやルール、仕組みを整備し運用する - 開発プロセスのモニタリングと、データおよび事実に基づいた改善の提案を行い、組織全体の生産性を向上させる - 事業のスケールに必要なエンジニアを採用するための採用活動をリードする。 【開発環境/使用ツール】 ■AI法務プラットフォーム ●バックエンド 開発言語：Go, Java ビルドツール：Makefile, Gradle 基盤ライブラリ/フレームワーク：Connect, Armeria, Spring Boot, sqlc, MyBatis テストライブリ/フレームワーク：testcontainers, testfixtures, DbSetup, AssertJ-DB, WireMock (gRPC extension) モニタリング：Cloud Logging データベース：AlloyDB for PostgreSQL メール送受信：SendGrid ●フロントエンド 開発言語：TypeScript ビルドツール：Vite 基盤ライブラリ/フレームワーク：React テストライブラリ/フレームワーク：Vitest, Testing Library, Mock Service Worker モニタリング：Datadog パッケージマネージャー：pnpm w/ corepack 状態管理：Jotai, TanStack Query UIライブラリ：内製デザインシステム “Aegis”, CSS Modules リッチテキストエディター：Slate.js コンポーネントカタログ：Storybook ●プロトコル スキーマ：Protocol Buffers (with Protovalidate) 通信プロトコル：Connect, gRPC ●プラットフォーム クラウドプラットフォーム：GCP コンピューティング基盤：GKE オブジェクトストレージ：GCS CI/CD基盤：GitHub Actions, Argo CD ●構成管理 ローカル構成管理：Docker インフラ構成管理：Kustomize, Terraform ●QA E2E テストツール：Playwright ●ユーザーサポート ヘルプデスク：Intercom ●認証認可 認証基盤：Okta Customer Identity Cloud (旧Auth0) ■デザイン デザインツール：Figma ●コラボレーション コミュニケーション：Slack, Google Meet ナレッジ共有：Notion, Miro タスク管理：Jira、Notion |
| 労働条件 |
年収：800万円～1,500万円 ※経験・スキルにより判断 勤務地：東京都渋谷区桜丘町 雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3か月） 就業時間：コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用 所定労働時間を超える労働：有り 休憩時間：1時間 休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日 休暇：年末年始休暇／有給休暇（入社時付与）／特別休暇（シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇）／産前産後・育児休業／介護休業／慶弔休暇 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 福利厚生：語学学習補助／自己研鑽予算／副業可（許可制）／インフルエンザ予防接種補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 10人以上のエンジニア組織における、マネジメント経験- エンジニアとして5年以上の実務経験 - アジャイルに関する実践経験 - 事業成長を意識した技術戦略の立案・意思決定経験 - プロダクトの品質や開発チームの生産性を高めるため、施策を立案・実行・効果測定・改善した経験 - 日本語能力試験N1に相当する言語能力 【歓迎（WANT）】 - 50人以上のエンジニア組織のマネジメント経験- DevOpsに関する実践経験 - WEBサービスの開発経験 - BtoBサービスの開発経験 - 外部技術イベントへの登壇や、技術ブログの運営など、技術ブランディングに関与した経験 - 中長期計画を含む予実管理の経験 - プレゼンス向上のために、社外向けに情報発信を行った経験 - ビジネスレベル以上の英語力（読み書き、会話） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/23 |
| 求人番号 | 4090852 |
採用企業情報
- 株式会社LegalOn Technologies
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- 資本金17,850百万円
- 会社規模非公開
- 法律事務所
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2017年4月21日
【代表者】角田 望
【資本金】178.5億円（2022年6月現在）※資本準備金等含
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町1-1, Shibuya Sakura Stage SHIBUYAタワー 19F
【事業内容】法律業務に関するソフトウェアの研究・開発・運営・保守
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