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【看護マネージャー候補】ホスピス・介護事業を支える看護チームを円滑に組織する
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
医療法人社団WHM
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
- その他
| 部署・役職名 | 【看護マネージャー候補】ホスピス・介護事業を支える看護チームを円滑に組織する |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介】 当社はクリニック、ホスピス事業ともに多店舗化展開を行っており、新たな医療体制の構築が急務となっている日本において、「顧客と医療を近づける」をテーマに日本に新しい形の医療の価値を提供しております。当社は２０２０年に創業し駅前クリニックの多店舗化を進めてまいり、現在東京都と千葉県で計８店舗のクリニックを運営しています。２０２３年８月には医療依存度が高い方向けのホスピスとして、ウェルホーム鎌ヶ谷を開設し、今年中に志木（埼玉県）、川口（埼玉県）、来年には、東浦和（埼玉県）、名古屋（愛知県）、金沢（石川県）を含む７施設を開設予定です。また、２０２５年以降は毎年１０－２０施設の開設を計画しております。介護事業部ミッションとして掲げている「ケアを通して誰も諦めない社会を」の実現のために日々邁進しています。 【募集背景】 超後期高齢者社会により、癌、神経難病などでお亡くなりになられる方は今後構造的に増えていく一方、国の政策を通して病院の機能分化が進みこういった方々を受け入れる床数はどんどん減少していきます。これらの受け皿となる施設が私共の運営しているホスピスの業態になります。日本全国でケアが必要な方々のために私共は今後３－５年で５０施設以上の運営を計画しており、今後の更なる事業拡大のために、施設の体制をより一層強化し、働くスタッフのチーム強化はもちろん、患者様ご本人やご家族様がご自宅のように安心して大切な時間を過ごしていただける施設にしていくことが重要だと思っております。 【業務内容】※主にホスピス事業の運営オペレーションチームに所属します ●施設開設時のスキーム落とし込みや施設組織にトラブルが発生した際のレスキュー、看護教育・指導 ●各施設に所属する看護師への、看護指導・教育（横断的に行う） ●質の高い医療・看護サービスを提供する上で必要な施策設計・オペレーション・運営管理・人員配置 ●ご入居者に提供するサービスの立ち上げ・仕組みづくり・メンテナンス ●看護スタッフの指導・教育・サポート など 【このポジションのキャリアパス】 施設近隣の病院・居宅支援事業所・訪問診療クリニック・その他介護施設などとの関係性を深め、看護課題を発見し、解決するために必要な施策設計から実行までの業務をお任せいたします。代表、事業責任者と連携しながら、事業戦略・人員配置プランの策定、コスト管理などを行っていただくことを期待しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・看護師としての実務経験3年以上・メンバーや組織マネージメントのご経験（人数・年数問わず） ・正看護師資格保持者 【歓迎（WANT）】 ・ホスピス事業や居宅型老人ホームでの就労経験・その他、医療資格をお持ちの方保持者 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/30 |
| 求人番号 | 4091106 |
採用企業情報
- 医療法人社団WHM
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- 会社規模非公開
- 病院・クリニック
- その他
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会社概要
【代表者】長谷 啓
【本社所在地】東京都世田谷区北沢2丁目24番5号
【事業内容】
診療所の経営
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