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部署・役職名 | 勤務地:東京・広島|福祉企業マーケティング(ブランディング責任者候補) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 当社はシニア事業、ジュニア事業、海外含めた人材事業等「社会課題解決」を軸に幅広いケアサービスをトータルに提供してまいりました。ただ40年前の創業以降、地域の求めに応じ適宜 新業態に参入し、またM&Aによる事業譲渡を受けた沿革のため、複数のサービスブランドが併存しております。 福祉サービスは「ご利用者様の獲得」と「スタッフの採用」が重要テーマであり、当社グループのリブランディングや、全社横断のマーケティング施策が喫緊の経営課題となっております。 本ポジションは、法人本部直下の全社機能として新たに設置するマーケティングおよびブランディングを担当する仕事となります。 現在、当社は中期計画の一環として積極的にサービスと商圏・提供エリアの拡大を図っております。そのため「提供価値」や「経営理念」メッセージを「より明確に」「より適切な手段によって」社内外のステークホルダーへお届けし、当社の目指す社会課題解決サービスの「円滑な運営」と「品質向上」に寄与させる責務を実行させなければいけません。 その先導役として活躍いただくポジションとなります。 ⑴グループマーケティング(➀ブランディング、②全社広報): ➀コーポレートブランディング計画策定 ②業態連携マーケティング施策策定 ⑵各業態部門におけるマーケティング支援(➀集客、②採用): ➀集客)利用者獲得施策の高度化・デジタル化支援 ②採用)専門職等の採用施策の体系化支援 【企業概要】 当社は「利他」を理念とし、地域の社会課題解決を軸に果敢に挑戦し、機動的に事業を展開する若い企業です。 それゆえ、未来が俯瞰でき、大胆な発想と行動力、他人を思いやる心を持った人財を求めています。 あなたの想い、描いているビジョンをぜひ私たちに聞かせてください。 |
労働条件 |
【勤務地】 広島県または東京都 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり(3カ月) 【就業時間】 ・8:30~17:30(休憩1時間) ・残業:あり 20時間程度(繁忙期あり) 【休日休暇】 ・休日:土日、祝日 ・休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始/慶弔 【給与】 ・給与改定:年1回 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(参考国内例 上限月額20,000円) ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・健康診断、資格取得奨励金、勤続表彰(5年、10年、15年) ・確定拠出年金、介護休業、育児休業、看護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■福祉業界のマーケティング実務経験・分野)児童福祉および介護分野(関連分野でも可) ・業務)利用者獲得および職員採用 ■ブランディング実務経験 ・分野)福祉業界の経験が望ましいが類似業界でも可 ・業務)企業文化再構築、商品・事業創り、採用育成ブランディングのいずれかの実務経験 【歓迎(WANT)】 ■事業開発実務経験(製品・サービス開発)・情報収集/分析、企画/立案、実践力/案件マネジメント ■マーケティング実務経験 ・施策立案:リアル+デジタル取組み、利用者DB活用 ・運 用:取組みPDCA、デジタル施策効果測定・改善 【求める人物像】 ・当社の存在に社会的意義・魅力を感じてくださる方。 |
アピールポイント | 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/02 |
求人番号 | 4091188 |
採用企業情報
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