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| 部署・役職名 | 人事データ戦略担当（メンバー／エキスパート） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要： 今回募集する部署では、グループ全体のデータ活用の推進（データドリブンHR）をミッションに、 人事データ活用に関わるさまざまな施策の企画・運用を行っています。 ■詳細： 具体的には、以下の業務があります。 人事KPIの集計・レポーティングをメインにお任せし、将来的にはご志向を踏まえて他の業務にも携わっていただきます。 ・各種人事KPIの集計および経営へのレポーティング報告（ヘッドカウント・人件費・ダイバーシティに関するモニタリング等） ・人事KPIを搭載したダッシュボードのグループ展開・運用・改善 ・サーベイや各種アンケートデータを踏まえたグループ各社の課題分析、データ集計・レポーティング、解決策の提案 ・人事データ活用プロジェクトの企画・運用 ・グループ全体の人事データ活用力向上に向けたタレントトレーニングの企画・運用 ・タレントマネジメントシステムのグループ統合・アップ―デートに向けたプロジェクトの企画・運用 ■特徴： 人事KPIの集計・レポーティングは、会社が人事データを活用していくうえでの基本的かつ非常に重要な活動です。 会社全体の増員状況、人件費の推移、採用や退職率・社員の昇給率の変化などの重要指標をモニタリングしつつ、 グループが人的資本経営を進めていくうえで必要な指標を新たに考え、集計し、経営に対し提言を行います。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験・人事システムの企画・運用経験 ・人事データ分析経験 ・人事施策の企画・運用経験 【歓迎（WANT）】 ・幅広いステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/02 |
| 求人番号 | 4091703 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- 週次で1、2回ほど掲載求人更新もしておりますので、ぜひご確認ください。 【転籍前スコア：A】
- (2024/11/22)
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