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部署・役職名 | クラウドアーキテクト(インフラエンジニア) |
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仕事内容 |
【業務詳細】 ■顧客向けシステム開発における、インフラ設計・構築業務 ・インフラ設計/構築 ・ログ収集・データ解析基盤の設計・構築・運用 ・既存システムの耐障害性、可用性、パフォーマンスの引き上げ ・各種オペレーション自動化スクリプトの設計・開発 ・各種監視システムの構築 等 ※ツールの活用 ・Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ・GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ・自社開発のFramgia CI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ・zoom.us, slackやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。 【仕事の魅力】 ■当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることが魅力です。 ■サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがあります。 ■今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。 ■国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 |
労働条件 |
・完全週休2日制(土・日・祝祭日) ・年末年始休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇) ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日 120日以上 【福利厚生】 ・手当:交通費全額支給、リモートワーク手当 ・福利厚生 ・各種保険完備 ・ストックオプション ・従業員持株会 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・副業(許可制) ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AWS, Azure, GCPなどのクラウドサービスや、マイクロサービス、サーバーレス、DevOpsなど主要なインフラ技術の知識・AWSまたはAzure環境の設計・構築・運用の経験 ・Linuxのオペレーション経験 ・Terraform, Ansible, CloudFormationなどのInfrastructure as Codeの利用経験 ・Dockerなどのコンテナの利用経験 【歓迎(WANT)】 ・システム開発・運用プロジェクトにおいて何らかのリーダー経験・OSSを利用したアーキテクチャ設計・実装経験 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験 ■以下いずれかの資格を保有している ・AWS Solution Architect(アソシエイト以上) ・Microsoft 認定ソリューション(アソシエイト以上) ・Google クラウドアーキテクト |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/02 |
求人番号 | 4091721 |
採用企業情報
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