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レベニューマネージャー（23区内10棟新型アパートホテルブランド）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社セクションL
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | レベニューマネージャー（23区内10棟新型アパートホテルブランド） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
株式会社セクションLはホテル不動産投資やホテル運営の経験者が集まり、理想を具現化することを目指し2020年に創業されたホスピタリティーカンパニーです。主な事業として自社ブランドのアパートメントホテルの開発及び運営と、コミュニティ・プラットフォームの開発を行っています。 Section LのLはHOTELのLで、これには「不必要な部分を削ぎ落とし、エッセンシャルな要素を発展させる」という意志が込められています。私達は次世代に必要とされる、新しいホスピタリティーマネジメントを追求するスタートアップ企業です。現在東京都内9ヶ所で合計200室強の運営を行なっています。 セクションLではレベニューマネージャーを募集しています。セールス＆マーケティング部門の責任者へリポートし、既存の運営中ホテル・アパートメントからの収益の最大化を図っていただきます。また今後開発される可能性のあるプロジェクトにおいて期待できる収益の予想や分析にも不動産開発チームと共に携わっていただきます。創業期のスタートアップならではの、スピーディーかつエキサイティングな環境で経験を積むことが可能です。 - 既存ホテル・アパートメントの収益最大化の為、日々の料金調整や在庫管理を担う - 開発案件の収益予測 - OTAおよび自社予約サイトのセットアップ、PMSとの連動やメンテナンス - トラベルエージェントやコーポレートからの予約問い合わせへの対応 - マーケット環境や競合についてのリサーチと対応するレベニュー戦略の策定 - 毎週のレベニュー予測会議の開催 - 毎年の予算作成時においてレベニュー予測を作成 - セクションLの各部門（オペレーション、セールス＆マーケティング、不動産開発部門）との密な連携により収益の最大化を図る - 物件オーナーへの定期的なレベニュー推移や結果報告 |
| 労働条件 |
- 勤務地：東京千代田区 - 雇用形態：正社員（試用期間あり） - 給与：経験考慮の上、応相談 - 福利厚生：各種社会保険、資格取得支援制度、フレキシブル勤務時間制度、週２日在宅勤務、当社運営ホテル社員割引など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 5年以上のホテルレベニューマネジメント経験- エクセル、パワーポイント、ワードスキル - OTAサイト各種と管理画面の理解 - 自律性、計画性、細部への高い注意力 - 日本語：ビジネスレベル 英語：ビジネスレベル 【歓迎（WANT）】 - Beds24 (PMS)やその他のPMSの知識と操作経験- サイトコントローラーの知識と操作経験 - ホテル営業部門や予約部門での職務経験 - 社交性が高く同僚との調和を大切に出来る - 挑戦を成長への機会として捉えることが出来る - 率先して責任を持ち、自律的に仕事ができる - 計画性を持ち、理想を達成する為に諦めない - ゼロからの新しいブランドの構築が楽しみである - 英語（会話、読み書き）が堪能（社員の7割以上が外国籍で、社内コミュニケーションは主に英語で行います） |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/02 |
| 求人番号 | 4092275 |
採用企業情報
- 株式会社セクションL
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【設立】2020年2月
【代表者】ハワード ホー
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町2-2-1
【事業内容】
■不動産の売買、賃貸借、仲介、管理及び運用のコンサルティング
■不動産信託受益権の取得、保有及び処分
■ホテル及び旅館の経営、運営、管理
■飲食店の経営、企画及び経営のコンサルティング
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