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部署・役職名 | 国や自治体/大手企業のDX人材育成を牽引するコンサルタントを募集! 課題に応じた研修等のソリューション企画立案と実行【裁量◎/IPO準備中】 |
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【SIGNATEとは】 国内トップクラス10万人超のAI・データ人材会員ネットワークを通じて、様々な産業領域におけるDX推進や生成AIプロジェクトを支援する会社です。テクノロジーによる事業変革(BX)と人材育成・採用による人材変革(HRX)を通じて企業・行政のDXを支援し、労働生産性の改善に取り組んでいます。 AIエンジニアやデータサイエンティストなどDX人材は世界的に不足していますが、日本においても優秀な人材を採用できない状況が続いています。AI・データ分析/開発プロジェクトを進めるにあたり、多くの企業が課題を持っています。こういった問題を解決に導く、企業向け、個人向け、国の事業等、全方位でサービスを展開しているのがSIGNATEです。 【主要サービス/プロダクト】 ■SIGNATE Competition:AI/データ開発コンペ国内トップクラス会員数プラットフォーム ■SIGNATE Cloud:革新的なDX人材育成eラーニング&実践ハンズオン研修 ■その他、toB向け、toC向け、国/官公庁の事業 【SIGNATEで働く魅力】 ・国内トップクラスのAI・データ人材会員基盤を運営 ・東京大学VCや東証プライム上場企業の出資による安定した経営基盤 ・大企業からスピンアウトした事による強固な事業基盤 ・取引先は日本を代表する大手企業・国や行政機関 ・スタートアップ特有の広い裁量による成長機会 ・社員に大好評のハイブリッドな働き方※基本在宅勤務(リモート)、虎ノ門フィス利用可能、フレックス <職務概要> 国や自治体、法人向けに、人的資本経営の視点からDX人材育成方針や教育体系の立案、課題に応じた研修・ソリューションの企画立案・実行、案件獲得後の教材開発・ディレクションまで長期的にクライアントを支援いただきます。 <職務詳細> ■顧客のDX人材育成戦略の策定・実行支援および改善提案 -顧客のDX人材育成方針に基づく実行計画立案を支援 -実施した人材育成の効果測定をもとに、次回計画の改善案を提案 ■カスタマイズ研修の企画・開発 -顧客のニーズに基づき、教材や研修プログラムを設計・開発 -ビジネスアーキテクトやデータサイエンティスト等のDX人材育成研修を企画 ■講師業務および講師マネジメント -DX人材育成研修の講師業務 -外部講師の発掘、研修スケジュールの調整、研修全体の企画運営 ■自社・顧客の業務高度化 -業務の効率化や高度化に向けたプロセス改善 -データの利活用やAIによる生産性及び業務クオリティの向上 このポジションでは、顧客企業のDX推進を目的に、DX人材育成の戦略策定や実行に深く関与いただきます。 業務を通じて、『DX推進および人材育成のプロフェッショナル』としてのキャリアを築ける環境です。 <オススメポイント> ■社会貢献性の高い業務:DX推進による「人材不足」という社会課題の解決を企業理念としている。 ■ユニークなビジネスモデル:テクノロジーの提供からDX人材の採用・育成まで、一気通貫で支援している。 ■大きな裁量:IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる。 ■成長機会:DX分野の最前線で、自らのDX人材としての市場価値を上げながら事業成長を体感できる環境がある。 ・業務内容(雇入れ直後):配属先にかかる一切の業務 ・業務内容(変更の範囲):・適性や業務上の必要性により、当社の全部署(具体的な部署名は組織図等により別途示す)・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間あり:3カ月(同条件) <給与> ・年俸制 :ご経験・能力などにより相談の上、決定します <勤務地> ■基本リモートワーク(在宅勤務) 基本リモートワーク(在宅勤務)をベースとした上で、メンバー自身が時間と場所を自己管理し生産性高く働けるよう、オフィス出社も選択できるハイブリッドな環境を整えています。 入社時は、入社者に合わせてチームメンバーもオフィス出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。 新規商談による顧客訪問や社内外の打ち合わせ等、成果と生産性を考慮した上で最適な働き方ができます。 ・オフィス:東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階 ・喫煙環境(本社)受動喫煙防止措置:本社フロア内禁煙(同ビル内に喫煙スペース完備)喫煙可能区域での業務なし ・就業場所(雇入れ直後):本社及び 自宅その他会社が指定する場所 ・就業場所(変更の範囲):業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地 <勤務時間> ■フレックスタイム制(清算期間:1ヶ月) (コアタイム11:00~16:00、フレキシブルタイム 始業5:00~11:00、終業16:00~22:00) ・標準労働時間:7.5時間/日、150時間/月 ・休憩:1時間/日(労働時間が6時間以上の場合) 9:30~18:00に勤務する方が多く、この時間帯でミーティングやアポが設定されています。 清算期間1ヶ月ということもあり、メンバーが自己管理のもと調整し、ライフワークバランスがとりやすくなっています。 <休日> ・年間126日(2022年度) ・土曜、日曜、祝日 ・年末及び年始(12/27~1/4まで) ・その他当社が指定する日 <有給休暇> ・タイミングに応じて、入社と同時に10日~20日分を付与 ・入社後初めて迎えた4月にさらに16日分付与。入社し1年を超えて迎えた4月毎に20日分付与 ・半日単位、1時間単位の使用も可能 ・その他休暇も整備されています(結婚休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、Woman休暇など) <残業時間> ■2023年度の法定外労働時間は全社平均4.1時間/月です。 職種別の平均では ・営業職 16.7時間/月 ・エンジニア 4.2時間/月 ・データサイエンティスト 6.5時間/月 ・コーポレート(2022年2月新設) 15.4時間/月 となっており、みなし残業時間(30時間)を超える社員の割合は約10%の状況です。 <社会保険> ・健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 <制度・福利厚生> ・ワークライフデザイン手当 5,000円/月 ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・研修支援制度各種(★DX人材育成eラーニング『SIGNATE Cloud』を社員は無料利用が可能です!) ・TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合ノベネフィット等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの経験が必須・事業会社にてDX推進担当として主体的に動かれてきたご経験 ・業務のDX化推進を企画〜推進〜導入実装してきたご経験 ・人事制度設計や人事戦略策定など、組織開発を行われてきたご経験 ・統計学、データ分析、機械学習など、データサイエンス技術を活用した実務経験 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件・DX推進に必要なスキルや知識を持つチームを育成した経験 ・DX領域のサービスを運営している会社での企画制作のご経験 • 例:AIやIoT、クラウド技術を活用した新規事業やサービスの企画立案・開発プロジェクトを担当した経験 • 例:DX推進に関するソリューション(SaaS、デジタルマーケティングツールなど)の導入/運用支援経験 <求める人物像> ■DX支援や教育事業に強い興味を持ち、教えることが好きな方 ■顧客の課題に真摯に向き合い、解決にコミットできる方 ■社内外で円滑なコミュニケーションを行い、チームワークを重視する方 ■自学自走の意識を持ち、スタートアップ企業の変化を楽しめる方 ■論理的思考を持ち、課題を整理し解決に導ける方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/02 |
求人番号 | 4092775 |
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