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部署・役職名 | BizOps |
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仕事内容 |
<募集背景> - デジタル技術の急速な進化と普及に伴い、われわれの置かれるビジネス環境は大きく変化しつつあります。製品やサービスの性能のみを追求するのではなく、顧客や自社の価値創造プロセス全体を最適化することで差別化を図っていくことが持続的な競争優位のために必要な時代といえます。 - そのためには、顧客や自社がどのような目的を達成しようとしているのか、そのプロセスの全体像がどのようなもので、各プロセスにはどのような課題があるのかを広く深く理解したうえで、デジタル技術を最大限に活用してその全体を最適化するアプローチを継続的に行うことが極めて重要となります。 - 操電が主戦場とするVPP(分散型仮想発電所)やEV充電器事業においては、その最適化余地が極めて大きな「電気工事」というプロセスが存在します。再生可能エネルギーへの転換やEVの普及等にともない、電気工事の需要は年々高まりを見せる一方、有資格者の減少および高齢化が進行し、弊社だけでなく業界全体として生産性の向上が喫緊の課題となっております。 - こうした背景を踏まえ、当ポジションではまずはEV充電器設置工事の施工管理プロセスをデジタル技術を最大限に活用して最適化していただきます。工事会社や設置先施設、自社の施工管理メンバーといったすべてのステークホルダーに常にリスペクトの気持ちを持って泥臭く誠実に業務にあたることを前提に、戦略的なプロセス設計およびデジタル化からAIを活用した抜本的な業務変革まで、幅広くご対応いただきます。 - 上記が完了次第、新規事業であるVPP事業や全社のDXおよび経営管理、経営企画にも着手いただく想定となります。 <業務内容> (雇入直後) - EV充電器工事における施工管理プロセスの最適化・DX - EV充電器工事事業における意思決定支援のためのKPI設計、ダッシボード構築、データ分析 - 上記実現のために必要な組織構築・メンバー育成 (変更の範囲) - 全社における業務プロセスの最適化・DXおよびKPI設計、経営管理体制の構築等 <ポジションの魅力> - 極めてフラットな環境で自ら旗を振り、自らの信念に基づき価値創造を行うことができます。これは決して支援が一切ないことや、成果のみを冷徹に見られ一方的に評価を下されることの裏返しではありません。適切なプレッシャーと必要なサポート、業務遂行を通じた幸福度の向上は、いずれもパフォーマンス最大化のためには欠かすことのできない要素と考えます。 <チームの特徴> - 20代後半~30代前半のメンバーで構成された若手主体の少人数チームです。 - 各人が担うミッションをモチベーション高く遂行するかたわら、「労働を媒体として自らがどうありたいか」という論点に常に向き合い続けるメンバーが大半です。 <主な使用ツール> コミュニケーション Slack, メール, Zoom 業務管理 Google Workspace, Airtable, Notion, ANDPAD |
労働条件 |
<雇用形態> ・正社員 ・試用期間あり:6カ月 <勤務地> ・神田オフィス:東京都千代田区神田須田町1丁目3-33 Bizflex神田6階7階 <勤務時間> ・原則出社(必要に応じてリモートも可。ただしチーム状況によりますので随時ご相談ください) <休日・休暇> ・ 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) <社会保険> - 各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険) <制度・福利厚生> - 通勤手当(上限3万円/月) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 高い論理的思考能力、および論理的コミュニケーション力(日本語)- SQLによるデータ集計実務経験 - MA, SFA, CRM等のシステム導入プロジェクトを中心的な役割で推進した経験 【歓迎(WANT)】 - ERPパッケージ等の基幹システム導入をコンサルタント、もしくは導入企業側プロジェクトの中心的役割としてプロジェクト推進した経験- 各種BPR等のプロジェクトの推進経験 <求める人物像> - スピード感や、大小様々な変化を積極的に楽しみながら働くことができる方 - 自ら意思をもって旗をふることを通じて、より社会、会社および自分自身にポジティブなインパクトのある仕事に携わりたいと考えている方 - 仕事とは、自身の存在や価値を社会に誇示するための手段ではなく、上司や同僚を含めた多様なステークホルダーに対するある種の贈与である、という感覚を共有できる方 - つねにかかわる他者をリスペクトしつつ、自らはリスペクトされるような言動を心がけられる方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/05 |
求人番号 | 4092787 |
採用企業情報
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