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【東京】営業_人材ビジネス・マネージャー候補

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採用企業

部署・役職名	【東京】営業_人材ビジネス・マネージャー候補
職種	法人営業海外営業キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	第二創業期に突入し、新規事業をスタート。当社で自分の「市場価値」を高めませんか。【ネットワーク社会を支え続けてきた信頼と技術力で変化し続ける「明日」をお客様と共に創造する】私たちはこの企業理念を胸に時代と世の中の変化に迅速に対応した革新的なサービスを提供し、お客様と社会に貢献してきました。創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスを拡大していく方針です。自社開発サービスの1つとして、地方の人口減少や中小企業の人材不足という課題を解決することを目的に、優秀な外国人材が在籍する大学・専門学校・日本語学校へ学生管理システムをご提供しています。「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ、学生管理システムとしての機能だけではなく、日本へ留学したい学生を集めて日本の学校へ紹介することから、留学生が卒業する際の就職支援まで行い、人材不足で困っている地域の企業へ人材を斡旋します。国の政策や入管法改正に伴い、外国人材、学校の動きが活発になっており、今回新たなメンバーを募集することとなりました。　【仕事の内容】スクールアシスト昴の人材紹介チームで、企業へのコンサルティングや人材のコーディネートをお任せします。 ※中国、ミャンマー、タイ、インドネシア、ネパール、モンゴルなど・外国人材を受け入れたい企業の開拓、ニーズを把握、登録人材から相応しい人材の紹介・外国人材活用や定着に向けてのサポート、コンサルティング　（留学生の来日サポート、日本語・文化・マナーなどの研修、キャリアカウンセリング、　留学生受け入れ企業向け組織風土づくり支援、マインド研修の提案　など）・SNSでの広報活動、パートナー企業・教育機関などとの提携交渉・打合せ＜経験や適性により以下業務もお任せ＞・事業計画の策定、予算の管理・営業部門の統括、部下の育成・展示会出展の企画・運営・採用計画の立案・実施変更の範囲：会社の定める業務（営業部門内）【学校向けシステム】「学校と学生を企業や地域へつなぐ「架け橋」となる」を理念として、製造、販売、サポートを行っています。留学生の入国・学校への入学から企業への就職までサポート、一元管理できるシステムで、Excel®ライクでシンプルな操作、手厚いサポートで学校業務を効率化できるので、日本語学校、専門学校、大学へ導入いただいています。留学生を人材不足で困っている企業へ紹介することで、社会課題である労働力不足解消の一助となれるよう自治体などにもご提案しています。【社員インタビュー】指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。【キャリアプラン例】まずは営業として、お客様を開拓し信頼関係を構築していきます。役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。30代で管理職に昇進した方もいます！【評価制度】評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己・上司・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、キャリアなどを話し、目標を設定します。【働く環境】港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。
労働条件	【勤務地】東京本社：港区「三田駅」徒歩6分「田町駅」徒歩8分転勤なし変更の範囲：変更なし　 ※事業継続が困難になった場合、社内ルールに反することがあった場合、その他の事情に該当する場合等を除く。【手当】・交通費支給（月3万円まで）・超過勤務手当・出張手当・在宅勤務手当【昇給】給与改定：年1回（5月）【賞与】年2回（7月、12月）【勤務時間】9:00～18:00 ※実働8時間 ★残業月平均13時間程度（前年度実績） ★勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度あり（所定労働時間8時間）フレキシブル出勤制度： 1日ごとに出社時間を8：00～10：00の間で選べます。例）8：30～17：30、10：00～19：00など【休日・休暇】・年間休日125日以上・完全週休2日制（土日）・祝日・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・ボランティア休暇【勤務形態】正社員【試用期間】6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【待遇・福利厚生】保険制度：健康・厚生年金・雇用・労災慶弔見舞金結婚・出産祝金ジョブローテーション資格取得報奨金書籍購入支援オンライン研修受け放題（ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別等）定期健康診断健康保険組合提携施設利用等リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円
応募資格	【必須（MUST）】人材業界での営業経験【歓迎（WANT）】・IT、電気電子、半導体、機械、自動車業界での就業経験・職業紹介事業における法律の知識・マネジメント経験・ビジネスレベルの語学力（英語、中国語、韓国語、モンゴル語、ミャンマー語、インドネシア語、タイ語、ベトナム語など）・海外在住経験、海外との仕事経験＜こんな方に＞ ◎社会の課題解決に関心がある ◎留学生・外国人材の事業に興味がある ◎型にはまらないアイデアを活かした自由な提案をしたい ◎チームで目標達成を目指したい ◎管理職としてキャリアアップしたい経験・年齢ではなく実力主義でキャリアを積めます
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業海外事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/18
求人番号	4092847

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