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【名古屋】通信用ファシリティエンジニア
年収：応相談
採用企業案件
中部テレコミュニケーション株式会社
-
- 資本金38,816百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- SIer
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 【名古屋】通信用ファシリティエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事の内容 通信を支える電源設備及び空調設備等について、各設備ごとの維持・管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 高圧(特別高圧含む)受電設備、電源設備(整流器、蓄電池、CVCF等)、空調・消火設備、建物設備の保守・保全・運用及び業務管理、工事施工管理に関する全般が該当します。 ※設備障害など有事の際はその復旧対応、待機当番はグループ内持ち回りで担当いただきます。 ■仕事の魅力、やりがい 通信インフラを支える電源等のファシリティーの保守、工事管理を通して、中部圏の個人/法人のお客様のネットワークやサービスを基盤を担うため、やりがいがあります。 ■配属先情報 運用本部 運用管理部 ファシリティーG17名の社員が在籍しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 ・愛知県名古屋市中区栄五丁目3番26号 CTC栄ビル（本社） ・受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ・転勤：当面無 ■雇用形態 ・正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：有（3ヶ月） ・備考：変更無 ■給与 給与形態：月給制 ■就業時間 ・所定労働時間：7時間30分 ・休憩：60分 ・残業：有 ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■休日・休暇 ・休日：123日 （内訳）完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 ※上記とは別に 夏季3日（7～9月の間に取得） ・その他（創立記念日 特別休暇） ・有給休暇：入社時より付与/支給日数は年次による ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■制度・福利厚生 ・在宅勤務（全従業員利用可） ・リモートワーク可（全従業員利用可） ・時短制度（全従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・寮・社宅：有 ・退職金：有 【その他制度】 中部電力生活協同組合、KDDI企業年金基金、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、団体扱生保・損保 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの業務経験、知識をお持ちの方（目安2～3年程度）・自家用受変電設備の電気主任技術者として維持・管理業務の経験 ・受変電設備、大型CVCF設備などの施工管理経験（更新工事等） 【歓迎（WANT）】 ・第三種電気主任技術者以上・乙種第4類危険物取扱者 【活かせる資格】 第一種運転免許普通自動車 |
| アピールポイント | 創立30年以上 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/10 |
| 求人番号 | 4093045 |
採用企業情報
- 中部テレコミュニケーション株式会社
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- 資本金38,816百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- SIer
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1986年6月3日
【代表者】中島 弘豊
【資本金】388億1,648万円
【従業員数】906名（2024年3月時点）
【本社所在地】名古屋市中区錦一丁目10番1号
【事業内容】
・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・電気通信設備及び､これに付帯する設備の工事ならびに保守
・電気通信及び情報処理に関する機器､ソフトウェアの開発､製作､販売､賃貸
・放送法に基づく放送事業
・ｅスポーツ事業
・上記各事業に関連するコンサルティング
・上記各事業に付帯または関連する一切の事業
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