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年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	！PRマネージャー募集！
職種	広報・PR・広告宣伝
業種	アセットマネジメントデベロッパー
勤務地	東京都
仕事内容	急成長している物流不動産業界のリーディングカンパニーで、物流不動産の未来像を創る。あなたのPR戦略で、業界にイノベーション（革新）を起こしてみませんか？私たちUI JAPAN株式会社は、物流不動産に特化した産業用不動産の専門企業として、土地取得、開発、運営を通じて業界をリードしています。当社の物流施設は、世界的なサプライチェーンの効率化を支え、eコマースの成長に不可欠な基盤となっています。今後も企業成長を加速させ、物流不動産業界におけるイノベーションを推進していく中で、当社（UI JAPAN）のビジョンや価値（バリュー）を的確に伝えるPR戦略が、当社の持続的成長を支える中核的な役割を果たします。このポジションでは、当社（UI JAPAN）のブランド価値（バリュー）を最大化させるだけではなく、国内外のメディアやクライアント、パートナー企業を含む幅広いステークホルダーに向けて、当社の存在感を確立する役割も担っていただきます。ただ伝えるだけでなく、受け手に「共感」と「信頼」を生み出すメッセージを作り上げるのが、貴方の最大かつ最も重要なミッションです。更に本ポジションでは特に、課題を俯瞰的に捉え、データ（客観的な事実）に基づく分析とロジカルな提案を通じて、経営層や各部門と連携しながら最適な解決策を導き出した上で、やり抜くチカラ（GRIT）とリーダーシップが求められます。 PRマネージャーとして、経営戦略に直結したPR施策を立案・実行し、当社の未来を共に築き上げる仲間をお待ちしています。グローバルな視点とローカルな実践力を兼ね備えたダイナミックな環境でご自身のスキルを活かしながら、企業の持続的成長を支えるPRのプロフェッショナルとして、貴方のキャリアを更に加速させてみませんか？ ■ 仕事内容 ■ PRマネージャーとして、経営層（日本および親会社（香港・オーストラリア））や関係部門（日本および親会社（香港・オーストラリア））と密接に連携しながら、また、国内外のメディアやステークホルダーとのコミュニケーションをリードしながら、以下の業務を通じて当社（UI JAPAN）のブランドを形作っていただきます。 1. 戦略的なPRプランニングと実行　・当社（UI JAPAN）のビジョン・ミッションを具現化するためのPR戦略を策定・推進　・国内外の市場動向や業界トレンドを反映した、イノベーティブなPR施策の企画・実施・管理・改善（PDCA）　・企業ブランディングを強化・構築する長期的なストーリーテリング戦略の構築 2. コンテンツ制作とデジタルプレゼンスの向上・確立　・各種プレスリリースの作成　・その他の魅力的な自主コンテンツ（例：ブログ記事・動画等）の企画・制作　・自社およびその他のウェブサイト、各種SNS（LinkedIn、Xなど）を活用したデジタルプレゼンスの向上　・SNS上でのPRキャンペーンの企画・実施および効果分析・改善（PDCA) 3. メディアリレーションの構築・強化　・国内外の主要メディアとの深い信頼関係を構築しつつ、特に関連業界と繋がりが深いメディアでの積極的な露出を実現　・日本語および英語での記者会見・インタビューのコーディネート・実施および其のサポート　・関連業界に特化したオンラインメディア（新聞・雑誌等）およびオンラインメディア（各種SNSを含む）での積極的な情報発信 4. イベント企画・運営　・業界イベントへの参加および主催：当社（UI JAPAN）の存在感（価値）を高め得る、業界イベント、セミナー、記者会見等への参加ならびに主催　・社内外のステークホルダー向けイベント：参加者が、当社に対する信頼を醸成し、存在（価値）を高め得る、社内外のステークホルダー向けイベントの企画・運営・改善（PDCA）　・パートナー企業やメディアを巻き込んだ協働プロジェクトの企画・運営・推進・改善（PDCA) 5. 危機管理広報　・企業イメージを守るための危機管理プランの作成・運営・管理・改善（PDCA) 　・危機発生時における迅速かつ効果的な対応とステークホルダーへの適切な説明　・リスク回避のためのシミュレーションおよびトレーニングの企画・実施・管理・改善（PDCA) 6. データドリブンなPR効果測定　・PR施策の効果を可視化するための、適切なKPI設定とモニタリング（測定）　　例：メディア露出度、ブランド認知度等　・データ分析を通じたPR戦略の継続的な改善提案　・適切なレポート作成と説明（プレゼンテーション）を通じた、経営層への報告および次の一手の継続的な提案 7. チームマネジメントおよび外部パートナーの活用　・チームメンバーの定期的かつ継続的な指導、育成、管理・監督、ならびにパフォーマンス評価（なお、当初はスタンドアローンのポジションですので、こちらは後日メンバーが入ったら、の場合です）　・PRエージェンシーや外部パートナーとの協働プロジェクトの企画・運営および管理・改善（PDCA) 　・社内外の関係部門と緊密にコミュニケーション・連携しながら、統合的なPR施策を企画・運営/推進・管理・改善（PDCA)
労働条件	■ 雇用形態 ■ 　・正社員 ■ 勤務地 ■ 　・本社（東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー9F） ■ 給与 ■ 　・年俸制　・賞与：12月に支給（会社業績および個人の貢献度に応じて別途支払い予定） ■ 待遇・福利厚生 ■ 　・各種社会保険完備　・フレックスタイム制（コアタイムあり）　・在宅勤務（リモートワーク）制度
応募資格	【必須（MUST）】・PR、広報、または関連業務での5年以上の経験・ブランド構築と危機管理広報に関する知識と実績・戦略的なPR施策の立案と実行経験（規模の大小よりも、ご自身の役割・成果を重視）・プレスリリース、各種コンテンツ作成、各種メディア（オフライン・オンライン共に）とのリレーション実務経験・イベント運営やプロジェクトマネジメントの経験（規模の大小よりも、ご自身の役割・成果を重視）・デジタル・マーケティングや各種SNS運用の知識と経験・日本語および英語での優れたコミュニケーションスキル（文章作成・会話含む）【歓迎（WANT）】・急成長企業（スタートアップ）や多国籍企業でのPR業務経験・PRエージェンシーでの実務経験【求める人物像】　・創造的かつ戦略的な視点でPR戦略・PR施策をゼロから企画できる方　・新しいアイデアを積極的に取り入れ、チャレンジングな状況でも柔軟に対応できる方　・経営視点を持ち合わせつつ、柔軟かつスピーディーに対応できる方　・やりぬくチカラ（GRIT）が有り、自らプロアクティブに自走しながら、PDCA（自ら企画提案し・実施し・反省分析し・改善）することができる方　・データ（客観的な事実）に基づいた上で構造的に考え、シンプルかつロジカルな提案ができる方　・社内外の多様なステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーター　・自らのパッションで他者のモチベーションを引き出し、組織を更に加速・成長させられる方　・多言語、多文化環境で柔軟に対応し、リーダーシップを発揮できる方
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内海外事業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/18
求人番号	4093125

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