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【外資系企業】エリアマネージャー
年収：応相談
採用企業案件
Casetify株式会社
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- 資本金1百万円
- 会社規模101-500人
- アパレル・ファッション
| 部署・役職名 | 【外資系企業】エリアマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社は、カスタム可能なテックアクセサリーを取り扱う世界有数のライフスタイルブランドです。 トレンド予測だけでなく、最も重要な要素である「創造性と自己表現」を高めるコミュニティ・プラットフォームの保護においても、私たちは業界をリードしています。 そして、成長し続ける市場随一のサービスと製品を提供するためチームを拡大中です。 そして現在、Retailチームにエリアマネージャーとしてジョイン頂ける仲間を探しています。 地域におけるアクティベーションの開発とリテールストアマネジメントをリードして頂きたいと考えております。 ■業務内容 - リテールマネジメント - 売上パフォーマンス、利益率など数値モニタリング - チームビルディング、コーチング、トレーニング、スタッフ育成 - 季節ごとのマーチャンダイジング計画を立案 - クリエイティブなビジュアルマーチャンダイジング戦略策定 - 各店舗の売上目標の達成のサポート |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員（試用期間あり） ・勤務地：日本国内オフィス（リモート勤務可能） ・勤務時間：フレックス（時差出勤制度）／標準労働時間8時間 ・休日・休暇：土日祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇など ・給与：経験・スキルに応じて決定（昇給年1回、賞与あり） ・福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給、健康診断、社員割引制度、福利厚生プログラムなど ・研修・キャリアサポート：オンボーディングプログラム、継続的なスキルアップ研修、キャリア開発サポート |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネスレベル以上の日本語と英語・リテール業界での経験4年以上 └うち少なくとも2年間の管理職経験（ファッション、時計、テクノロジー、アクセサリー業界の経験が望ましいです） ・複数店舗の管理経験 ・リテール市場動向に対する深い理解力 ・複数のチームをリードした経験 ・強いリーダーシップ ・顧客サービス能力およびコミュニケーションスキル ・・優れた問題解決能力および対人スキル 【歓迎（WANT）】 ・新店舗オープンの経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/02 |
| 求人番号 | 4093482 |
採用企業情報
- Casetify株式会社
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- 資本金1百万円
- 会社規模101-500人
- アパレル・ファッション
-
会社概要
【設立年月】2019年1月30日
【代表者】ウン・プイ・サン・ウェスリー
【資本金】100万円
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前6-12-18
【事業内容】
１．スマートフォンケース、タブレット端末のカバー、時計ベルト、服飾雑貨及びそれらの関連商品の企画、制作、販売並びに輸出業務
２，インターネット、その他の通信を利用した通信販売業務
３，知的財産権（著作権、著作隣接権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権等）の取得、許諾、売買及び管理業務
４，前各号に附帯又は関連する一切の業務
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