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アジャイルコーチ/Agile Coach

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 アジャイルコーチ/Agile Coach
職種
業種
勤務地
仕事内容 業務内容
アジャイルなエンジニアリング組織になるために、マネジメントよりも自己管理できる組織作りに重点を置き、アジャイルソフトウェア開発の導入やプロジェクトのファシリテーション、ティーチング、コーチングなどを通して組織を支援していただきます。
単一のチームだけではなく、チームを取り巻くより大きな組織に対し、事業戦略を理解しつつパフォーマンスを最大限に引き出せるよう様々な活動を期待しております。
組織における開発プロセスの改善・改革の例としては、下記のような業務に着手していただきます。
スクラムマスターもしくはアジャイルコーチとして開発チームのイネイブリング
スクラムマスターの育成
SPACEやFour Keysなどの手法による組織の開発生産性の分析
システムコーチング
他職種とのコミュニケーションと組織変革プロジェクトリード
プロダクト開発組織における様々なナレッジのハブ
開発組織の特徴
当社の開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。 ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。
また、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、Tribeという開発領域ごとにチームを組成しています。
マッチング領域
ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、具体的には検索や通知、相互評価機能などの開発に取り組んでいます。 どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、課題探索的でクリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。
スポットワークシステム領域
「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」など「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、この新しい働き方を次の世代のスタンダードとしていけるサービス品質を実現することを目指しています。 クライアントである個人事業主が運営する飲食店から一日数百名の従業員を雇用する上場企業まで幅広い業種の事業者と、ワーカーである当社を利用するあらゆるユーザーに対して価値提供をしている領域です。
開発プラットフォーム領域
開発チームの大規模システム開発を加速させ、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしています。機能開発チームのSREプラクティス実践を支援できるように、DevOps領域に特化したメンバーが集まり、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化や、エンジニアが利用する各種SaaSの管理まで、エンジニアの生産性を高めるためにイニシアチブを持ち、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して行います。
技術スタック（主要な部分の抜粋）
Backend
開発言語: Ruby 3.3系
アーキテクチャ: Ruby on Rails 7.0系、RSpec
Frontend
開発言語: TypeScript
アーキテクチャ: Next.js CSR（SPA）, React Hooks, SWR
Mobile（iOS）
開発言語: Swift
Mobile（Android）
開発言語: Kotlin
Infrastructure
AWS：ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc…
Elasticsearch（AWS Marketplace）
GCP（一部サービス）
IaC：Terraform
ログ：Datadog LogsとS3に集約
Monitoring
Datadog, Sentry
CI/CD
GitHub Actions, Dependabot
その他
コード管理: GitHub
コミュニケーションツール: Slack, Notion
その他: Fire当社, twilio, ImageFlux, OneSignal, Github Copilot, Figma etc…
労働条件 勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム 12:00〜16:00）
標準勤務時間 10:00〜19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
休日
年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有（年2回）
・弁護士免許を保有している方に限り、弁護士会費が支給されます
応募資格

【必須（MUST）】

アジャイルな開発手法やプラクティスを企業組織に導入した経験

スクラムマスター / アジャイルコーチとしての2年以上の経験

複数の規模・複雑度のプロジェクトを遂行した経験

Web, Mobileアプリケーション開発・運用経験


【歓迎（WANT）】

開発チームのリーダーもしくはマネージャーとして3年以上の経験

大規模アジャイル開発の経験

コミュニティ運営の経験

スクラム認定資格の所持
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/12/02
求人番号 4093722

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.62
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 創価大学・法学部
  • IT・インターネット
    • 【リアル×tech領域のご紹介が得意です】 職種はエンジニア、デザイナー、PdMなどテック領域の実績が豊富です。 候補者様の状況に合わせて業務委託からの参画や選考フローのカスタマイズなど 柔軟にご対応いたします。
    • (2024/05/02)

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