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| 部署・役職名 | ファシリティプランニング【ファシリティマネジメント部 グローバルファシリティプランニング課】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【部署・サービスについて】 グループの従業員が安心して働ける環境を提供し、企業全体の生産性向上に 寄与するべく、グループ全体のファシリティマネジメントを担っています。 国内外のオフィスについて、選定、構築、管理の全てを担当しています。 グローバルファシリティプランニング課ではグループ全体に渡る不動産の 計画立案や選定、及び交渉を行っています。 国内外のオフィスや施設の立地選定から始まり、最適な物件の確保 契約条件の交渉、そして賃貸契約の締結までを一貫して担当しています。 これにより、グループ全体の事業展開を支えるための基盤を整えています。 また福利厚生施設の運営管理も担当致します。 福利厚生施設には、社員食堂やジムがあり、従業員が健康で快適に働ける 環境を提供することを目指しています。 これらの施設の運営管理において、日常的なメンテナンスや サービスの質の向上を行い、従業員満足度の向上に努めています。 オフィスと福利厚生の観点から、グループ全体の働きやすさを向上させ 従業員のモチベーションと生産性を高めることに貢献しています。 【募集背景】 担当領域が拡大し、業務量も増加しているため、現在のスタッフだけでは 対応が難しく、経験だけでなくポテンシャルを重視した採用を行っています。 【業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ ・ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定 ・オフィスを中心とした不動産のリサーチ、物件選定、契約交渉 ・オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案 ・国内外グループ会社の契約管理、ファシリティマネジメントのサポート業務 ・福利厚生施設の管理運営や、委託業者の管理業務 【働く環境】 新卒、第2新卒、中途など様々なバックグラウンドを持つ方にご活躍頂いています。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・TOEIC800点以上もしくは同程度の英語力・スプレッドシートの作成やデータ分析、プレゼンテーション資料の作成ができる PCスキル（Outlook、Power Point、Excel、Word、Access等） 【歓迎（WANT）】 ・総務およびファシリティマネジメント領域での業務経験・複数の外部委託業者の統括管理 ・商業不動産の契約業務 ・オフィス構築等のプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント経験 ・福利厚生施設の管理運営経験 ・ビジネスレベルの英語力（会話、文章） ・PCスキル（Auto CAD、ブラウザベースの各種ツール、等） 【求める人物像】 ・変化の多い環境・状況下においても、常に柔軟な発想で挑戦し続けられる方 ・業務上の問題に対して、自分なりの課題を設定し、その解決に向けた プランを関係者との適切なコミュニケーションを通じて 最後までやり抜くという意欲が高い方 ・既存の概念にとらわれず、グループに最適なオフィスを作る意欲のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 4094416 |
採用企業情報
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