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| 部署・役職名 | 経営戦略企画（マネージャーorエキスパート職） |
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| 仕事内容 |
昨年1月にカラーが異なる3社が合併して新しい時代を創るべく成長を目指しており、グループの中期経営計画において新たな利益の柱として成長を期待されている同社にて、事業開発（マネージャーorマネージャー候補）職を担っていただきます。 【募集背景】 エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に新会社として当社は誕生しました。 グループの中期経営計画において、【テクノロジードリブンの人材サービス企業】を掲げ、当社は新たな利益の柱として成長を期待されており、当組織ではM＆Aや組織再編、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組んでいます。 特に今後は、グループの中核企業として今まで以上に成長戦略を加速すべく、様々なフェーズのプロジェクトをスピード感を持って推し進めていただける方を求めています。 【組織構成】 経営戦略本部 経営戦略部 SBU戦略グループ └経営戦略部： 経営企画や法務・ガバナンス組織が並列に配置されており、M＆A・広報・ファシ リティなど、経営に関わる業務が集約されています。 └SBU戦略グループ： 経営戦略の策定～実行と戦略推進の中核を担う組織。 マネージャー＋メンバー1名（PJに応じて外部コンサル等の委託を活用） ※PJによって本部長や部長を含めたチームを蘇生しています。 ※ご志向や適性に応じて、マネージャーもしくはエキスパート職の待遇やポジションを決定いたします。 【具体的な業務内容】 2030年に向けた価値創造ストーリー（中長期戦略方針）の実現に向け、経営の全体像を俯瞰しながら、事業拡大に向けた経営戦略の策定や実行をリードいただきます。 ・中期経営計画の策定 └市場参入、市場開発、新規事業・サービス戦略、競合戦略など ・経営戦略の実行、業務フロー設計 └経営特命プロジェクトの企画・推進 └M＆A、ジョイントベンチャー、組織再編の企画・推進など ・経営層に対する意思決定の助言やサポート ・B/S、P/L等業績管理と予算管理による事業の収益性確保 └予算の策定、モニタリング、ローリング ・その他、上記タスクの遂行にあたり、関係各署とのコミュニケーション 【本ポジションの魅力】 ・会社統合、組織改編後、未整備な環境下で裁量をもって企業成長に直接貢献いただけます。 ・当社では、戦略投資・M＆Aを経営戦略の一つの柱としているため、様々なチャレンジができる環境があり、裁量が大きくやりがいのあるポジションです。 ・経営層との距離が近く直接挑戦の機会を得ることができ、会社の成長に中心となって関われる面白さがあります。 ・将来的なキャリアパスは、経営戦略部の部長やM＆A先の企業経営層などのポジション、プロ経営者として役員へのステップなど、幅広い機会を検討することができます。 【働き方】 必要に応じて月に数回出社いただくこともありますが、基本的にはリモートワークを中心にマンスリーフレックスのなかで、柔軟に調整いただくことが可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下のいずれかの業務に関する5年以上の実務経験 ・経営企画にて中期事業戦略の立案推進経験 ・事業会社での経営企画業務（M＆Aや事業投資経験、事業開発、子会社の管掌など） ・戦略系・総合系コンサルティングファームでのコンサルティング業務・プロジェクト管理経験 ・投資銀行やPEファンド、VCでの投資業務 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/03 |
| 求人番号 | 4095109 |
採用企業情報
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- ▶「管理部門・バックオフィスのご転職」を専任で担当しており、これまで【2,500名以上の面談実績】がございます。 ▶【業界職種横断】でお一人お一人に合わせた最適なキャリア提案が可能です。【国家資格キャリアコンサルタント】の資格も有しております。安心してご相談いただければ幸いです。
- (2023/01/19)
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