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【看護師】＜地域に根付いた病院を運営/60年以上の安定基盤＞
年収：応相談
採用企業案件
社会医療法人黎明会
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- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【看護師】＜地域に根付いた病院を運営/60年以上の安定基盤＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当法人について】 地域に密着して60年以上の歴史。 北出病院は都会と差のない医療を提供するため、内科や外科をはじめ多様な専門科目を有する病院として成長してきました。 当院の特徴の一つは、治療のみでなく“予防”の観点から関連施設との連携を強化していることです。 今後、医療の現場では“治す”だけではなく、“防ぐ”視点も重要になります。 ケアのあり方が大きく変わる中で、北出病院だからこそ発信できる地域医療の形を追求しています。 病院自体、最初は小さな病院でした。そこからだんだんと大きく成長してきた歴史があります。 現在病床数は182床、診療科目数27、職員数654名です。 病院の他、健診センター、フィットネス、訪問看護ステーション、介護老人保健施設、グループホーム、在宅介護支援センター、カフェの管理・運営を行っています（全て御坊・日高地域）。 【仕事内容】 病棟、外来、オペ室、内視鏡室、透析センターでの看護師業務をお任せいたします。 基本的に院内での勤務となります。 ・病棟は一般（急性期）病棟、地域包括ケア病床、回復期リハビリテーション病棟、医療療養型病棟に分かれており、様々な病態の患者様のケアを経験する事ができます。 ・オペは消化器（腹腔鏡手術あり）、整形がメインです。 ・24時間救急対応の体制を取っています。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6ヶ月） 勤務地：和歌山県御坊市 就業時間：2交代制 日勤8:30～17:30（内休憩1時間）、夜勤16：30～8：30（内休憩90分と仮眠） 配属部署により早出・遅出あり 休日 ：年間休日111日（4週8休制105日＋シフトによる6日） 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇 残業 ：あり（時間外労働手当有） 賞与 ：年3回（計4.5ヶ月分 昨年実績） 給与改定：年1回 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額22,000円） 各種手当：資格手当（月額30,000円）、禁煙手当（月額10,000円/非喫煙者のみ）、処遇改善等手当（月額17,000円/直近実績）、家族手当（配偶者30,000円/子供18歳まで1人につき10,000円）、夜勤手当（1回につき11,000円） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：法人フィットネス施設利用（300円/1回）、職員食堂利用（1食300円）、慰安旅行（年1回）、院内保育所あり、医療費補助あり スキルアップ支援：認定看護師や看護師の特定行為などの資格取得、院外への研修参加を支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 看護師国家資格（業務未経験者でも丁寧に指導します）【歓迎（WANT）】 オペ室勤務経験者、透析センター勤務経験者【求める人物像】 黎明会の接遇に関する行動指針に共感し実践していただける方 1.心のこもった挨拶をします 2.笑顔で対応します 3.ニーズをくみとり対応します |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/09 |
| 求人番号 | 4095590 |
採用企業情報
- 社会医療法人黎明会
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- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立】1962年12月10日
【代表者】北出 貴嗣
【従業員数】687名（2023.4現在）
【本社所在地】和歌山県御坊市湯川町財部728-4
【事業内容】
■北出病院の管理、運営
■健診センター・キタデの管理、運営
■メディカル&フィットネス アクオの管理、運営
■訪問看護ステーション・キタデの管理、運営
■介護老人保健施設 和佐の里の管理、運営
■グループホーム れいめいの管理、運営
■在宅介護支援センター川辺の管理、運営
■カフェ ひいののの管理、運営
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