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【管理職候補｜技術営業】産業とモノづくりを支える電気技術/積極的な働き方改革/完全土日休みへ移行予定/有給休暇取得率90％以上

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部署・役職名	【管理職候補｜技術営業】産業とモノづくりを支える電気技術/積極的な働き方改革/完全土日休みへ移行予定/有給休暇取得率90％以上
職種	法人営業セールス・サービスエンジニア
業種	設備・電気電気・電子
勤務地	岡山県
仕事内容	【業務内容】既存顧客等に対する、高圧・低圧配電盤、制御盤等の設計、製作に関する営業をお任せします。《具体的には》・客先との対面、電話、メールでの見積資料の受領と内容確認・見積書作成（必要に応じて現地打合せ・調査の実施）、価格交渉、納期調整、管理等の営業活動・契約締結後の製作および出荷後のアフターフォロー等の顧客対応全般・売上予算計画策定と予算進捗の管理・社内の他部署と連携し、 QCD（品質・コスト・納期）の進捗管理・管理職候補としてのチームマネジメント業務など ※飛び込み営業なし ※出張週2～3回程度（主に県内で宿泊を伴わない） ※業務変更範囲：なし【募集背景】部門体制強化のため、技術営業管理職候補のポジションを募集しております。【会社紹介】 1972年の設立以来、配電盤、制御盤、計器盤等の設計製造と据付け工事を行っている当社では、設計・板金・塗装・組立配線・検査・現地工事・試運転のワンストップサービスでモノづくりを電気技術で支えています。売上高7,800億円超のクラレ様やそのグループ会社様を中心に特命受注も多く頂いており、少数精鋭の組織でありながら、国内を代表する企業様と直での取引をしております。固有技術を有し利益率も高いため、同業他社と比較し極めて盤石な経営基盤を築くことができております。【当社の魅力】 ◇積極的な働き方改革取り組み中働き方改革にも力を入れており・平均残業時間約10時間/月・直近5年間の有給休暇の平均取得率は90%超えを実現来年4月より、休日日数の増加も決定しており、年間休日120日（完全週休2日制）へと移行します。 ◇健康経営優良法人2022に認定育児休業支援制度にも積極的に取り組み、ワークライフバランスを考慮した働き方が評価されています。 ◇資格取得支援制度業務に関連する資格は資格取得支援制度を利用でき講習会参加費用や資格試験費用は会社が負担する等スキルアップを応援しています。
労働条件	【勤務時間】 8：00～17：00（休憩80分/10:00~10:10、12:00~13:00、15:00~15:10） ※１日の労働時間は、7時間40分【勤務場所】岡山県岡山市中区乙多見＊JR山陽本線・赤穂線東岡山駅：徒歩15分【休日･休暇】年間休日112日（日祝、夏季2日、年末年始5日、会社独自の休日カレンダーあり）特別休暇（メモリアル休暇2日） ※時間単位有給取得制度あり ※令和7年4月より年間休日を120日（完全週休2日制）とする予定です。【昇給･賞与】昇給：年1回賞与：年2回【福利厚生】・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険・退職金制度（勤続5年以上対象）・企業年金制度（会社負担）・団体3大疾病保障保険制度（会社負担）。各種教育制度有り・歯科検診費用会社一部負担・感染症（新型コロナウイルス、インフルエンザ、ノロウイルス）　による休業期間の60%給与支給・社員同士の懇親会費として、1人当たり5,000円／半期の会社負担・年2回の懇親会（花見と忘年会）を会社全額負担で開催・資格取得支援（対象資格は受験費用会社負担、試験日勤務扱い+日当支給）・無料駐車場
応募資格	【必須（MUST）】・電気機械設備関連メーカーもしくは代理店勤務でマネージャーの経験がある方・配電盤や制御盤等の営業・設計・製造・メンテナンス等に関する知識のある方・普通自動車免許一種(AT限定可）【歓迎（WANT）】・売上予算計画策定および予算進捗管理の経験がある方・メンバーとコミュニケーションを取り、チームをまとめ上げられる方・最後まで粘り強く仕事をやり遂げられる方
アピールポイント	創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/10
求人番号	4095680

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