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【採用人事】切れ目のない支援を届けるため『医療介護』分野にて幅広く展開/人的資源管理の中核として活躍いただける方を募集〈ゆくゆくは経営企画や営業企画などの幹部ポジションも目指せます〉
年収：応相談
採用企業案件
医療法人隆星会
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【採用人事】切れ目のない支援を届けるため『医療介護』分野にて幅広く展開/人的資源管理の中核として活躍いただける方を募集〈ゆくゆくは経営企画や営業企画などの幹部ポジションも目指せます〉 |
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| 仕事内容 |
当法人は平成8年より大阪市・東大阪市にて「オアシス」のブランド名称で医療・介護・福祉事業を幅広く展開し、地域に密着したサービスを通じて社会貢献に努めております。 平成21年には社会福祉法人大和福寿会を設立し、総勢約450名のスタッフが1000名を超える高齢者に日々サービスを提供しています。 人口減少や感染症、自然災害、物価高騰等の脅威に負けず持続的に成長できるよう、中核となるスタッフを法人本部に迎え組織の強化を図ります。 ■仕事内容 人的資源管理の中核として、人材確保とそのパフォーマンスの最大化を担っていただきます ・採用力の強化と採用コストの適正化 ・法人ロイヤリティの醸成による定着率の向上 ＜具体的には＞ ・採用計画・企画・施策の立案と実行 ・人員配置計画の立案・現場との調整 ・採用プロモーションの企画・運営（WEBサイト・SNS・動画） ・応募者対応（面接調整） ・内定者フォロー ・教育体制の構築、研修計画の整備 ・職員満足向上策の立案と実行 ■入社後の流れ ・医療・介護・福祉事業に関する専門知識は入職後に習得可能ですので、業界未経験でも問題ありません ・入職後1～2か月は引継ぎを行いながら法人本部や施設・事業所の会議に出席し、 本部担当者や各部門の責任者との関係構築を図ってください ・習熟度やペースを考慮し、徐々に仕事をお任せしていきます ■組織体制について 今回募集の採用者の配属先は、営業部（人材開発課）の予定です 【法人本部】 －［営業部］営業企画課・人材開発課・CS推進室 －［管理部］経営企画課・総務課・労務課 ■高度な業務への挑戦 法人経営・組織運営の健全化・安定化のため、以下の機能を強化する必要があります。 業種に関係なくこれらに従事された経験をお持ちの方、またはこれらを習得したい方にとってやりがいのある環境です。 ・戦略・戦術の立案・目標設定・計数管理 ・若年層・未経験者・高齢者・外国人の戦力化 ・デジタル技術（AI・ICT・WEB・SNS等）を駆使した業務効率・生産性の向上 ・各種インフラの導入・維持・更新コストの節減 ■当グループについて 「知性・和・感謝・誠実」を大切にする集団を形成することで個人や組織が永続的に成長できるよう、理事長が率先して様々な取り組みを行っています。 理事長の直下機関である本部は、方針や意向を正確に把握でき、企画や提案をダイレクトにトップに伝えることが可能です。 理事長はしっかりとスタッフに向き合い、個々の意見を尊重し迅速に意思決定してくれますので、一所懸命に働くことが報われる環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正職員 ■勤務時間 9：00～17：30（実働7.5時間） ■勤務地 （A）オアシスビルディング 大阪市平野区背戸口3-7-16（平野区役所の北隣） ［OsakaMetro谷町線「平野駅」3番・7番出口から徒歩2分］ ［JR大和路線「平野駅」南出口から徒歩約18分］※ （B）介護老人保健施設オアシス 大阪市平野区平野南1-7-7 ［OsakaMetro谷町線「平野駅」5番出口から徒歩12分］ ［JR大和路線「平野駅」南出口・「加美駅」南口から徒歩約20分］※ 下記についてはグループ法人（社会福祉法人 大和福寿会）へ出向/転籍となります。（各種規程は同じ） （C）特別養護老人ホームオアシス寿安 大阪市平野区長吉六反1-5-5 ［OsakaMetro谷町線「長原駅」1番出口から徒歩17分］※ ［JR大和路線「久宝寺駅」から徒歩約20分］※ （大阪市立クラフトパークの北隣） ＜備考他＞ ・マイカー通勤可能（Ｃのみ） ・勤務地最寄駅のレンタサイクル料金または月極駐輪料金を支給（※印） ・各建物内に法人本部の執務室があります ■給与 月給＋決算賞与 ・給与は年齢・経験・能力等を考慮のうえ、当法人規定に基づき決定します ・試用期間3ヶ月（待遇変更なし） ・給与には固定残業代月45時間分を含みます（超過分は別途支給） ・管理職の給与には管理監督手当を含みます（残業代は支給対象外） ・パフォーマンスに応じて昇給・昇格を実施 ■昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・昇格：年1回（7月／対象者のみ） ・賞与：年1回（3月） ■諸手当 ・交通費全額支給 ・通信費支給 ■休日・休暇 ・週休2日（原則として土・日） ・公休日：9日／月（※1月：11日／2月：8日／12月：10日） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ■福利厚生 ・医療費補助制度 ・各種社会保険完備 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・職員紹介制度 ・引越支援金 ・オフィスカジュアルOK |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ※企画・管理・運営業務経験者、人事・労務経験者は特に歓迎します！ 【歓迎（WANT）】 《活かせる経験・スキル》・本社、本部等での企画・管理部門の経験 ・支社、支店、営業所等での責任者・管理者の経験 ・人事・採用・労務の実務経験 ・医療法人・社会福祉法人での勤務経験 《このような方を歓迎》 ・組織や事業の運営にチャレンジしたい方 ・人材育成にやりがいや喜びを見出せる方 ・スピード感・コスト意識の高い方 ・文書を正しい書式・文法で作成できる方（行政届出・稟議書・報告書・通達文書・案内文書等） “自ら考え、行動する”ことができ、“何が必要か”を見つけられる方なら、年齢や経歴に関係なく活躍できます。 「組織が自分に何をしてくれるか」ではなく「自分が組織のために何ができるか」という意識で行動できる方をお待ちしています。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/03 |
| 求人番号 | 4095686 |
採用企業情報
- 医療法人隆星会
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
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会社概要
【設立】1989年12月
【代表者】木下 真一
【本社所在地】大阪府大阪市平野区平野南1丁目7-7
【事業内容】医療・介護・福祉事業
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