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BtoC事業－ PdMチームマネージャー

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	BtoC事業－ PdMチームマネージャー
職種	事業企画・事業統括プロダクトマネージャー
業種	小売
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事概要【ミッション】コアプロダクトであるにこスマを中心に、PdMチームをマネジメントしながら、10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ための活動をするポジションです。拡大するリユース市場/中古スマホ市場のニーズをキャッチし、社内だけでなくパートナー含めた社外のリソースを巻き込み、新規事業の立ち上げや新規パートナーの獲得にも尽力いただきます。【業務内容】主力プロダクトのBtoC事業における販売・買取事業（「にこスマ」「にこスマ買取」）における以下業務をお任せいたします。 1)機能改善や新機能の企画に向けて・エンジニアリングチーム、オペレーションチームとの連携・ユーザーの課題及び要望の吸い上げ 2)機能改善や新機能の優先順位付け・PdMと協同しながら、様々な要望に対して、優先度を整理して、優先順位を付ける ※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMやEMと連携して推進いただきます。 3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 4)リリース後の各種グループ、社外パートナーとの連携及び顧客への啓蒙・マーケティング、エンジニアリング、オペレーションなどの各部門と連携した施策の推進・パートナーとの連携、および新規パートナーの獲得 ◾️BelongのPdMチーム BelongのPdMチームでは、コアプロダクトの「にこスマ」「にこスマ買取」の開発、運営を行います。自社サービスのブランディングやサービス体験の向上など「にこスマ」ブランドを成長させることを目的としているチームです。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務
労働条件	■勤務地東京本社(東京都港区赤坂6-4-10赤坂ZENビル4階) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙勤務地の変更範囲：会社が定める場所 ■雇用形態正社員試用期間：3ヶ月 ■勤務時間 9:00-17:30 ハイブリット勤務（フルリモートワークは不可）週1日程度のリモートは可能 ※個別事情による一時的なリモート勤務日増は調整可 ■休日/休暇・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・SickLeave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇) ・FamilyEmergency(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇) ■福利厚生・待遇・健康診断（年1回）・交通費全額支給・自社サービス社割制度・会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用・星野リゾートなどの宿泊施設割引・スポーツクラブ/ジム利用費割引・インフルエンザ予防接種補助・24h健康相談サービス・慶弔見舞金支給加入保険・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
応募資格	【必須（MUST）】・BelongのVision、Valueへの共感・プロダクトマネージャーとしての実務経験2年以上・事業の企画立案～効果検証、戦略立案、予算立案、予実管理を行なった経験・5名以上が所属するチームマネジメント経験【歓迎（WANT）】・売上や顧客、在庫や価格含めた施策のデータ集計・解析と効果検証・ECモール運用経験・BtoC向けECのAmazon、楽天市場、Yahooなどの運用経験・エンジニアやデザイナーなどチームを跨いだステークホルダーと折衝し、プロダクトや事業を作り上げた経験・リユース業界やスマートフォン業界など近しい業界でのビジネス経験【求める人物像】・事業や環境の変化に柔軟な方。素直で意欲のある方・ステークホルダーを調整するファシリテーション能力・曖昧な課題に対して根気強く主体的に取り組む事ができる・物事を論理的に考えられる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上シェアトップクラス完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/13
求人番号	4095766

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