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部署・役職名 | BtoC事業 - PMM/事業推進 |
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仕事内容 |
■仕事概要 【ミッション】 コアプロダクトであるにこスマを中心に、PdMと協働し、10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。 その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、機能改善や新機能の企画を実施し、「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 拡大するリユース市場/中古スマホ市場のニーズをキャッチし、社内だけでなくパートナー含めた社外のリソースを巻き込み、新規事業の立ち上げや新規パートナーの獲得にも尽力いただきます。 【業務内容】 1)機能改善や新機能の企画に向けて ・PdMチーム、オペレーションチームとの定例 ・ユーザーの課題及び要望の吸い上げ 2)機能改善や新機能の優先順位付け ・PdMと協同しながら、様々な要望に対して、優先度を整理して、優先順位を付ける ※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMやEMと連携して推進いただきます。 3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 4)リリース後の各種グループ、社外パートナーとの連携及び顧客への啓蒙 ・マーケティング、エンジニアリング、オペレーションなどの各部門と連携した施策の推進 ・パートナーとの連携、および新規パートナーの獲得 ◾️Belongの「プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)」 BelongのPMMは、事業成長のために「何が売れるか」を考え実際に作っていくポジションです。 具体的には、下記に注力します。 ・開発とビジネスのハブとして、PdMと協働し、人が欲しいものを作り続けること ・社内外の関係者に「最新かつ正確なプロダクト情報」を提供し、メンバーの主体的な行動を促すことで、事業成長に貢献すること ※業務の変更範囲:会社が定める業務 |
労働条件 |
■勤務地 東京本社(東京都港区赤坂6-4-10赤坂ZENビル4階) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 勤務地の変更範囲:会社が定める場所 ■雇用形態 正社員 試用期間:3ヶ月 ■勤務時間 9:00-17:30 ハイブリット勤務(フルリモートワークは不可) 週1日程度のリモートは可能 ※個別事情による一時的なリモート勤務日増は調整可 ■休日/休暇 ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・SickLeave(私傷病時などに使用できる有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇) ・FamilyEmergency(家庭の緊急時、育児や介護時にも使える有給休暇とは別に付与される年10日分の休暇) ■福利厚生・待遇 ・健康診断(年1回) ・交通費全額支給 ・自社サービス社割制度 ・会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用 ・星野リゾートなどの宿泊施設割引 ・スポーツクラブ/ジム利用費割引 ・インフルエンザ予防接種補助 ・24h健康相談サービス ・慶弔見舞金支給加入保険 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BelongのVision、Valueへの共感・PMMもしくはPdMとしての実務経験2年以上 ・事業の企画立案~効果検証、戦略立案、予算立案、予実管理を行なった経験 ・5名以上が所属するチームマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・EC事業の運用経験・リユース業界やスマートフォン業界など近しい業界でのビジネス経験 ・新規事業開発を主導し、成長させたご経験 【求める人物像】 ・事業や環境の変化に柔軟な方。素直で意欲のある方 ・ステークホルダーを調整するファシリテーション能力 ・曖昧な課題に対して根気強く主体的に取り組む事ができる ・物事を論理的に考えられる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 シェアトップクラス 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/13 |
求人番号 | 4095767 |
採用企業情報
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