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部署・役職名 | 【10兆円もの巨大市場DX】大手デベロッパー向けエンプラSaaS事業のインサイドセールスを募集! |
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■ ミッション 「すべての商業施設をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。」 商業施設/エンタープライズ向けのソリューション販売・事業開発を軸に、最速ですべての商業不動産をデジタル化するために必要なソリューションの提供に尽力いただきます。 ■ 仕事内容 エンタープライズ企業をターゲットに、新規商談を創出するポジションです。 ターゲット企業の選定からアプローチまでを担当し、商談機会を生み出します。 また、フィールドセールスと連携し、提案活動の初期段階をリードすることで、営業活動をスムーズに進める橋渡し役を担います。 スタートアップならではのスピード感と裁量を活かし、高速なPDCAサイクルを回しながら、柔軟かつ迅速に進めることが可能です。 ■具体的な業務イメージ ・エンタープライズ企業に対するインサイドセールス業務 ・見込み顧客のターゲット企業選定 ・仮説構築に基づき、接点創出のための戦略立案 ・メール、電話、手紙、SNS、オンラインイベントなどを活用した接点作成 ・商談獲得を目的としたアプローチの実行 ・フィールドセールスとの連携、初期段階の商談リード ・見込み顧客との商談機会の創出・獲得 ・ターゲット層の優先順位 ■ 会社説明 弊社は「すべての商業不動産をデジタル化し、商いの新たなインフラをつくる。」を掲げて2014年に創業したスタートアップです。商業スペース利用のためのプラットフォームサービス、商業施設/エンタープライズ向けのSaaSを軸に、マルチプロダクトで事業を展開しています。 ■ 商業施設の課題と弊社のソリューション 商業施設/ショッピングモールは日本小売市場の20%(30兆円)を占める「巨大流通チャネル」ですが、小売環境が変化する中で出店事業者の確保が難しくなってきたことに課題があります。 従来、小売業者は商業施設に出店すると多くの消費者が集まり十分な売上を得られていましたが、成熟化する小売業全体と拡大するEコマースの狭間で、徐々に実店舗での売上が停滞してきました。結果として従来ほど商業施設に出店したいという小売業者が少なくなり、商業施設での空室が課題になってきました。 弊社は不動産情報流通の属人性を解消することによって商業不動産の空室を減らし、おもしろい街・商業施設を作っていく手助けをする会社です。 商業施設業界では不動産情報は人づてに伝えられるものであり、アナログでコミュニティ内に限定された情報伝達網が築かれているのが従来の当たり前でした。貸し手のパワーが強く、情報の非対称性の高い業界であり、一物多価になりやすい業界といえます。 一方で、従来ほど不動産の借り手がいなくなったなかで、徐々にパワーバランスとゲームのルールが変わりつつあると弊社では捉えています。すなわち、情報の非対称性があっても少数の出店者さんに高く借りていただくことで不動産業として高い収入を得られた時代から、情報の透明性を上げて多数の出店者さんに借りていただくことの重要性が上がる時代への変化です。 弊社は不動産情報をデジタル化し、より多くのかたに情報が届く仕組みを作り上げていきます。多くの出店者さんに適切に情報が届くことで、より出店チャレンジのしやすいインフラになると同時に、消費者にとって発見性のあるおもしろい街や商業施設を作っていきます ■ 弊社のSaaS型プロダクト 商業施設を運営するデベロッパー向けに、「テナント誘致業務(リーシング)」をオンラインで構造するサービスです。このサービスは主に商業施設の以下2点の悩みを解決できるサービスです。 ① オンラインで新規の出店者さまとの接点を得ること ② スケジュール管理、テナントさんとの営業・契約・請求・入金管理業務等をクラウド化 既に、日本における商業施設最大手企業さまを中心に数社で導入いただいており、従来アナログに営業がアプローチしていた体制から、デジタルを活用した効率的な営業体制に業界として変わりつつあります。2024年には商業施設での導入シェア30%を目指し、サービスを推進していきます。 |
労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム 7:00–22:00 ※標準始業就業時刻 9:30–18:30(休憩時間1時間を含む) ※1日の標準労働時間 8時間 【昇給・賞与】 弊社規定の評価制度により決定 【諸手当】 ・交通費一律支給(上限3万円/月) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇等 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・ストックオプション制度 ・産休/育休制度 ・オフィスグリコの設置 ・インフルエンザなどの予防接種 ・書籍購入サポート ・勉強会等への費用サポート ・週2日程度のリモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定します |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかの経験・新規開拓営業経験(2年以上) ・メール、電話、手紙、SNS、オンラインイベントなどのチャネルを活用したアプローチ経験 ・エンタープライズ向け法人営業経験(2年以上) ・IT、SaaS、人材業界での法人営業経験(2年以上) ・エンタープライズ領域での顧客折衝経験(2年以上) ■必須スキル ・ターゲット企業の選定とアプローチ方法の戦略立案能力 ・複数のアプローチ手法(電話、メール、オンラインイベントなど)の活用能力 ・商談創出に向けて効果的に顧客との接点を作るスキル ・フィールドセールスとの円滑な連携スキル ・問題解決力と、顧客ニーズに基づく提案力 【歓迎(WANT)】 ・BDRやABMの実務経験・IT、SaaS業界でのエンタープライズ向け営業経験または顧客折衝経験 ・営業ツールの実務経験 【求める人物像】 ・長期的な視点で大きな市場を変革することに興味がある方 ・今までにないサービスを世の中に広めることが好きな方 ・ルールがない・決まっていない環境において、その状況を楽しみ前向きに行動できる方 ・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方 ・活気があり切磋琢磨出来る環境を好む方 ・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方 ・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方 ・顧客の成長に真摯に向き合い、喜べる方 ・弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 【活躍している方の特性】 ・顧客の課題把握力の高い方 ・課題に対してのソリューション提案力の高い方 ・強い目標達成嗜好性 ・物事の仕組化を考えられること ・高い論理的、戦略的思考力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/10 |
求人番号 | 4096049 |
採用企業情報
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