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ドイツ医療機器メーカー：Senior FP＆A Analyst
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
シーメンスヘルスケア株式会社
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- 資本金3,082百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
- 医療機器卸
| 部署・役職名 | ドイツ医療機器メーカー：Senior FP＆A Analyst |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Position: Senior Financial Analyst, Business Performance Controlling Report to: Business Performance Controlling Manager Purpose: Ensure correct forecast/budget financial reporting to local management and HQ. Ensure that stakeholders receive transparent, reliable and relevant data/information to take business decision. Ensure integrity of books and records, internal controls, compliant financial reporting and risk management. Responsibilities: Act as key point of contact for other areas, specially finance areas, and support reliable and context relevant data. Responsible for budget/forecast process (including preparation of reports, managing timelines, tools, etc.) Responsible for controlling, analysis and identification of deviations of finance data for area of responsibility, focus on SG&A cost controlling. Responsible for aligning with HR business partner and finance managers regarding FTE/HC actual and planning report. Lead Productivity topic within Zone Japan, providing guidance and monthly checking and following up the fill rate achievement. Prepare for monthly financial reviews with assigned department Heads. Support in implementing process improvements, regional / HQ projects & initiatives and new business tools. Effective collaboration with peers and stakeholders and strict adherence to deadlines/deliverables, while balancing the need for accuracy and efficiency throughout all aspects of the work. Be a role model for our values, integrity and compliance. |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務区分】在宅 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】6か月（条件変更無） 【就業場所】東京大崎本社 【就業場所変更の範囲】会社の定める場所および部署 【就業時間】標準9:00～18:00 【休憩時間】基本休憩時間12:00～13:00 【時間外労働】あり 【昇給】年1回（10月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【加入保険】雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 【休日・休暇】完全週休2日制（平日1日・日）、祝日、メーデー(5/1)、年末年始 (12/29-1/4)、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、子の看護休暇、介護休暇、保存休暇、ボランティア休暇(5日)、リフレッシュ特別休暇など 【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金、前払い退職金/確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、福利厚生補助、乳がん検査補助、社内クラブ活動、提携保育園（本社ビル内） 【人事制度】フレックスタイム制、社内公募制度、在宅勤務制度、育児短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 【受動喫煙防止措置】屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 Skills and Experience: 5+ years of professional experience in finance related area 2+ years of professional experience in FP&A Solid knowledge of accounting, financial reporting and audit handling to ensure internal business control and compliance IT literacy to drive digitalization initiative to optimize process and efficiency Strong analytical skill and business acumen to work with stakeholders Excellent communication skill to work with local and global stakeholders Work independently and proactively in collaboration with internal stakeholders Fluency in English and Japanese |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実 成果報酬型 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/03 |
| 求人番号 | 4096201 |
採用企業情報
- シーメンスヘルスケア株式会社
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- 資本金3,082百万円
- 会社規模501-5000人
- 医療機器メーカー
- 医療機器卸
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会社概要
【設立】1979年4月6日
【代表者】櫻井 悟郎
【資本金】30億8,202万円
【本社所在地】東京都品川区大崎1丁目11番1号
【事業内容】
医療機器の輸入販売、修理、保守、リース
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