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部署・役職名 | 【Senior UXデザイナー】デジタルプロダクト開発のグローバルカンパニー |
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仕事内容 |
▼わたしたちについて わたしたちは、「使いたい、をカタチに」をミッションとしています。 弊社はNASDAQ上場、世界40カ国でCX(Customer Experience)を軸としたビジネスを展開しています。 その中のデジタルチームであるわたしたちは、UI/UXデザイン領域を中心に、世界でも著名な企業を多数支援しています。 これまで、世界30ヶ国でサービス提供を行ってきました。主なお客様は、世界の主たる金融機関、国連、各国政府などです。日本でもメガバンク、航空会社、自動車メーカーなど、名だたる企業と取引しています。 少数精鋭でのチームでは、一人ひとりがプロ意識を持ち、丁寧なコミュニケーションを心がけ価値提供をしています。 ▼募集の背景 わたしたちにとって、ユーザー体験がすべての始まりです。ユーザー体験をベースに課題を解決し、新しい価値を創出するUXデザイナーが担う役割は非常に大きくなっています。 ユーザー体験の価値を深く理解するお客様から、企画段階から相談いただくことがほとんどです。お客様のまだ形になっていない構想をプロジェクトにしていく醍醐味があります。 お客様のビジネス課題の解決、そしてサービスでのユーザー体験の向上をどちらも追い求めるためには、ビジネス経験豊富なSenior UXデザイナーの力が必要です。プロジェクト増加に伴い、1〜2名の採用を見込んでいます。 ▼仕事内容 当社のSenior UXデザイナーは、UXデザインの能力を最大限に発揮し、活動計画を立案し、進行管理やアウトプットの品質を保つことが求められます。デリバリーチーム(※)と呼ばれるプロジェクトチームのメンバーと共に、コスト・納期を意識しながらも、お客様との良好なコミュニケーションを行い関係構築ができる方を求めています。 他チームとの連携を積極的に行ってきた方、デザインへの探究心や成長意欲がある方を特に歓迎いたします。 (※デリバリーチーム:クライアントとのプロジェクトにおいては、UXデザイナー以外にUIデザイナー、PjM、PdM、Techなどのメンバーが「デリバリーチーム」としてプロジェクトに関わります) プロジェクト内容によって変動しますが、ひとつのプロジェクトは平均的には3ヶ月ほど。プロフェッショナルなメンバーが「まずは自分たちが体験をしよう!」を合言葉に切磋琢磨しています。 自走でき、他のメンバーにUXデザイナーとしての示唆を与えられるような方を求めています。 |
労働条件 |
・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(6カ月) ・就業時間:9:30~18:00(休憩1時間) ・休日:完全週休2日制(土日)、祝日・有給休暇(初年度20日〜)、病気休暇(3日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(父母問わず) ・残業:あり(固定残業代制、規定時間を超過した残業代は追加で支給) ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【福利厚生】 ・個人的な趣味へのサポート: ¥90,000/年 ・専門分野の個人スキルアップに関するサポート: ¥220,000/年 ・携帯料金のサポート(公私に関わらず): ¥10,000/月 ・通勤費: ¥15,000まで/月 ・リモート勤務: 業務に支障がなければいつでもどこでも ・フライデーランチ: 2回/月。会社からランチ代を支給します ¥1,000まで/回 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - UXデザイナーとして5年以上相当のご経験がある方- クライアントワークにご興味のある方 - 東京・浅草橋のオフィスに出勤できる方(月2回程度) ※応募にあたっては、これまで関わったプロジェクトがわかるポートフォリオがあればご用意ください。 【歓迎(WANT)】 下記のようなご経験・スキルをお持ちの方を特に歓迎します。- UIデザイナーまたはそのバックグラウンドがある - プロダクトの企画や開発経験がある - プロジェクトのテーマや課題を深く考察し、お客様と対等に対話できる - ペルソナやジャーニーマップなどの施策をUXデザインの観点から取り組める - UXデザインの各アクティビティに対して適確な整理や可視化を行える - ワークショップで主体的に行動し、場を進行し、積極的に働きかける - ユーザーインタビューでの調査設計や実施できる - 顧客の要求を満たすアウトプットを制作できる - UXの価値が伝わるプレゼンテーションを行える 【留意事項】 - 外資系企業ではありますが、英語は必須ではありません。一方、社内通達などは英語の場合がありますので、読み解ける能力があるとよいです。 - フルリモートワークでの募集ではありません。予めご了承ください。 ぜひ一度、当社のメンバーとお話しさせていただけたらと思っています。不明点などあれば、お気軽にお声がけください。 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/18 |
求人番号 | 4096254 |
採用企業情報
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