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部署・役職名 | 人事評価コンサルタント |
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仕事内容 |
【仕事内容】 クライアントに対して人事評価コンサルタント全般をお任せします。 組織の人事戦略や業績評価に基づいた評価制度の設計・改善をサポートし、企業の人材戦略をより効果的に推進します。 具体的には ・人事制度(給与制度、評価制度)の設計 ・M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・人材開発の設計 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【会社概要】 私たちは渋谷と銀座にオフィスを構える税理士法人です。 渋谷オフィスはIPOやM&Aによるバイアウトを検討しているベンチャー企業、 銀座はヘルスケア領域のクライアントに注力して会計・税務サービスを提供しております。 また弁護士法人・社労士事務所もグループ内に設立されており、ベンチャー企業に必要なサービスをワンストップサービスで提供できる点が当グループの最大の特徴になります。 【働き方】 ・リモートを週2回実施しております。 ・時差出勤制度・服装自由など非常に自由度が高く、「自主・自立・自治」を重視する職場です。 ■渋谷オフィス組織構成 代表1名(40代男性) 副代表1名(40代男性) マネージャー4名(20~30代男性) エキスパート4名(30~40代男性) チームリーダー3名(20~30代男性1名、女性2名) スタッフ17名 パート21名 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 雇用期間:期間の定め無し 試用期間:有/3ヶ月(同条件) 給与:月給制 ※経験・スキルに応じて検討いたします。 ※月額には30時間分の固定残業代(8万円~13万3000円)が含まれています。30時間を超過した分は別途支給します。 アクセス:各線「渋谷駅」徒歩8分・東京メトロ「明治神宮前」駅から徒歩6分 勤務時間:当社では8:00~10:30の間で自由出勤としています。 (※出社した時間から9時間後(実働8時間)に退勤) 例:10:00 ~ 19:00(休憩時間 60 分) 残業時間:繁忙期以外は平均月20~30時間程度 休日・休暇:完全週休2日制(土日休み)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 <成長支援への取り組み> ■社内勉強会 ■書籍購入補助制度 ■各種表彰制度(インセンティブ有) ■試験休暇 (※税理士試験、会計士試験の試験日前日及び当日は特別休暇とします) <福利厚生等> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給(年1回) ■賞与年2回(1月・7月 ※昨年度実績2ヶ月分) ■交通費全額 ■時間外手当 ■私服勤務OK(ネイル、ヘアカラーも自由) ■在宅勤務制度あり ■コーヒー、紅茶無料 ■チーム交流費(月2000円を支給。チームでご飯を食べに行ったりしています) ■ユニバー(毎週水曜、終業後にお酒飲み放題) ■目安箱制度(福利厚生について意見を募っています) ■部活(参加自由) ■社内イベント(BBQ、忘年会など毎年実施中) ■R.E.A.C.Hプログラム(既存顧客やお知り合いから見込み顧客の紹介をいただき、契約に至った場合にインセンティブを支給) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事制度設計の実務経験者・人事コンサルタントや人事部門でのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験のある方・企業向けの人事研修やワークショップの実施経験 |
アピールポイント | ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 4096283 |
採用企業情報
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