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| 部署・役職名 | 【地域の産業振興】地域のパートナー（自治体、地域企業、各種団体等）と連携したまちづくりDXコンサルティング |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 【募集背景】 DXパートナーは事業戦略「Service Value Chain」を掲げており、顧客のDXを上流（コンサル事業）から下流（SaaS/SI/BPO事業）までEnd to Endで支援することを掲げております。従来型の課題分析、提案、実行といった答えありきのアプローチではなく、地域のお客さまと向き合い、地域そのものに飛び込み、ともに考え、試行錯誤しながら実行に移すことで、地域と共感しながら、課題を解決していく、地域密着企業である当グループならではのスタイルを磨いています。昨今は日本国内の企業（中小企業含む）に対して、サプライチェーンの上流企業がSX・カーボンニュートラルに対する取り組み要請をしており、地域の中小企業としても対応を求められてきております。しかし地域の中小企業はSXの実現方法を知らずに悩んでいる企業も多いのが現状です。そこで我々のノウハウを活用し、地域の企業のSXを促進させることが我々の価値であり、持続可能な地域社会を作ることに貢献できると考えています。「地域社会の課題解決に強い気持ちを持ち、お客様が抱える様々な課題やニーズに対し、自ら考え、泥臭く実践できる方」や、「お客様の業務変革のためのSX推進プロジェクトの立ち上げや、コンサルティング経験を持った方」に参画いただき、地域社会の活性化と持続可能な循環型社会作りを一緒に実現したいと考えております。 【ポジションの魅力】 「共感型DXコンサルティングの実現」を目指し、従来型の課題分析、提案、実行といった答えありきのアプローチではなく、地域のお客さまと向き合い、地域そのものに飛び込み、ともに考え、試行錯誤しながら実行に移すことで、地域と共感しながら、課題を解決していくという地域密着企業であるN当グループならではのまちづくりスタイルを磨いていきます。 産業を活性化させることで、地域内の経済循環を起こしていく。地域産業をどう活性化させていくか、アジャイルに戦略を考え、新しいやり方を生み出していきます。補助金をどう活用して、どう実行していくかを行政からのトップダウンアプローチだけではなく、地域住民、地域企業はどう思い、どう考えているかをボトムアップでの実行し、あらゆる地域のステークホルダーを納得感を持って巻き込んでいきます。 私たちは、これまで当社培ってきたICT活用のノウハウ、地域社会との深いつながり、豊富なアセットなどを活かし、地域企業や自治体などに対する通信分野に留まらないDXコンサルティングと、その先のデジタルプラットフォームやシステム実装・推進までを共創・伴走型でワンストップで支援していきます。 日本全国の自治体や住民、中小企業に対して、「誰一人取り残さない。ひと・企業・まちの個性が輝く世の中をつくる」 そんな想いをもって、作られた会社です。 上流工程のコンサルティングだけでなく、地域住民や企業と連携して実績をあげつつ、地域に密着したパートナーとしてまちづくりDXを推進していけるのも我々の仕事の魅力であり、一般的なコンサルティング企業との違いだと考えております。 我々と一緒に、地域や中小企業の課題解決に向けて、伴走していきませんか？ ぜひ、一緒にチャレンジしましょう！ 【業務詳細】 地域のDX化を推進するコンサルタントとして、当社で培ったリレーションを活かしながら、自治体や地元企業、商工会議所、教育機関等を対象に、彼らが直面する多くの課題を、各種調査、分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示し、実行推進と定着までを視野に入れた地域の産業振興に取り組みます。 具体的な業務は以下の通りです。 ◆自治体への地域産業振興を推進する事業構想・コンサルティング業務 ‐地域産業の振興支援に向けた、DX人材育成や伴走支援事業の企画立案 ‐地域課題に対する産学官連携によるDX支援コンサル、まちづくり施策立案支援 ‐学生等の若手人材のイノベーター発掘・育成、地域が抱える課題解決による地域活性化 |
| 労働条件 |
【就業時間】 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 フレックスタイム制度導入 【休日】 年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず） 年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 【その他制度】 ・各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等） ・看護休暇,病気休暇 等 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー（育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下①および②、③のご経験をお持ちの方①自治体に対しての営業/コンサルティング経験、もしくは自治体の内部でDXを推進してきた経験（3年以上） ②社内外の多岐に渡るステークホルダーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての提案・交渉経験がある方（3年程度） ③課題発掘から原因分析、解決策立案までの業務DXに関わるプロセスを一人称で実施でき、顧客または自社に新たな付加価値を創出した経験 【歓迎（WANT）】 ・顧客課題を見極め、課題の原因から解決策までを素早く可視化し、ステークホルダーと合意形成ができるスキル・地域のステークホルダー（自治体含む）と共創しながら課題解決を推進した経験 ・自治体の事業に参画し、プロジェクトを推進した経験 ・最新のDX活用技術（AIやデータ分析等）における知識・活用経験 ・地方創生に関する知見やご経験 ・ICT（NWやクラウド等）に関する一定の知見 ・新たな知識の習得に貪欲で、外部で得た知識を業務でアウトプットすることにアイデアを働かせられる素養 求める人物像 ・与えられたタスクではなく、自ら課題を具現化し解決に導くことができる方 ・顧客に対して価値創出の支援ができる方 ・特定の商品販売にとどまらず、顧客の課題の解像度を高め、最適な解決策を選定して実装することができる方 ・1対1の営業／コンサルティングだけでなく、仕組みを作って効率的／効果的に複数の顧客に価値提供できる方 ・データから傾向や潜在課題の仮説を導き出し、打ち手と効果を紐づけた上で各施策のKPIを設定することができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/22 |
| 求人番号 | 4096319 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- リクルートグループより、決定人数がエージェントトップだったため、ベストパートナー賞を受賞致しました。
- (2020/03/31)
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