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部署・役職名 | リスクマネジメント担当スタッフ【面接対策サ付】 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・グローバルリスクマネジメント高度化PJメンバー ・全社的リスクマネジメント体制の運営・改善(国内外グループ会社を含むグループ全体のリスクマネジメント運用) ・重大リスクのリスク対応策推進、顕在化に備えた対応体制の検討 ・リスクマネジメントに関するITシステムの構築、運営 ・重大リスクの顕在化直後の初動対応(危機管理) |
労働条件 |
<給与> ・経験・能力を考慮し、当社規定により算出します ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月、12月) <休日・休暇> ・毎週土曜日・日曜日 ・祝日 ・会社設定休日(GW・夏季・年末年始) ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・ボランティア休暇 等 <社会保険> ・各種社会保険 <制度・福利厚生> ・社宅制度 ・財産形成支援制度 ・自己啓発支援 等 ・こども手当 ・住宅手当 ・通勤手当 ・出張・外勤手当 ・時間外労働手当等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【経験・スキル】・全社的リスクマネジメント(ERM: Enterprise Risk Management)に関する知見 ・英語でのコミュニケーション力(英文の読み書き、ビジネス英会話、英文e-mailでのコミュニケーション) ・海外出張、深夜早朝のグローバル会議への参加が可能であること 【歓迎(WANT)】 ・企業のリスク専任組織でのリスクマネジメント業務経験・DX/ITシステムの構築・運用に関する知識 ・アジア・中南米地域のカントリーリスクに関する知見 ・製薬企業における各機能の役割への理解 ・海外グループ会社を含めた全社的リスクマネジメント業務の経験 ・コンサルタント等として企業のリスクマネジメント関連課題への対応をサポートした経験 【配属部署】 グローバル コンプライアンス・リスクマネジメント 【募集背景】 同社におけるグローバル化の進展、また収益成長期を迎えるにあたり、同社グループが抱えるリスクを適切に把握・管理する重要性が増しており、昨年よりリスク専任組織を新設のため。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/03 |
求人番号 | 4096536 |
採用企業情報
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