転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【PM/PL層（マネージャー）社内SE】創業90年以上/国内最大級の小売×フィンテックグループ 丸井グループ全体のセキュリティ向上に向けた企画・提案をお任せいたします！※2024年12月28日（土）より2025年1月5日（日）まで年末年始休業とさせて頂きます
採用企業案件
株式会社丸井グループ
-
- 資本金35,920百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | 【PM/PL層（マネージャー）社内SE】創業90年以上/国内最大級の小売×フィンテックグループ 丸井グループ全体のセキュリティ向上に向けた企画・提案をお任せいたします！※2024年12月28日（土）より2025年1月5日（日）まで年末年始休業とさせて頂きます |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
丸井グループで取り扱うお客さま情報をはじめとした情報資産をサイバーリスクから保護し、恒常的にセキュリティ強化に取り組むことで、丸井グループの企業価値向上に取り組んでいます。 【具体的な業務例】 - リスク分析に基づいた、最適なセキュリティ対策の立案・導入 - 既存のセキュリティ対策製品のリプレイス - 社内CSIRTとして、日々の脅威動向のモニタリング ※経験や能力、希望に応じた業務からスタートしていただきます |
| 労働条件 |
■勤務地 ＜本社＞ 東京都中野区中野4-3-2 アクセス：JR「中野駅」より徒歩6分 ※採用後、本社から異動となる場合があります ※当グループの社員として、グループ会社への配属となります ■勤務時間 7時間45分と6時間20分の組み合わせ勤務 -7時間45分の場合の勤務例／10:00～18:45（休憩60分） -6時間20分の場合の勤務例／10:00～17:20（休憩60分） 平均残業時間：システム部門平均月13.1時間 ※残業代全額支給 ■雇用形態 正社員 ※試用期間3カ月（その間の給与・待遇に差異なし） ■給与 【想定年収】550万円～900万円 【月給】33万円 〜 53万円（残業代除く） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により加給・優遇します ■休日：水日（希望により土日も可） ■その他 - 年2回の連続休暇制度あり（半期ごとに12日間・分割取得可） - 男女の育休取得率100％ - 残業時間13.1H/月(システム部門平均）※残業代全額支給 - 残業代全額支給 - リモートワーク可 ■その他 -年間休日121日 -連続休暇：年2回（各12日間、分割取得可） -有給休暇（入社日に10日付与、半日単位の取得可） ※取得平均13.3日、2021年度実績 -特別休暇 ＜有給＞生理、結婚、パートナーの出産、忌引、公傷病、赴任、罹災、感染症法による交通遮断、裁判員、子の看護、介護、通院・入院 ＜無給＞産前産後、つわり、妊娠中または出産後の通院 -給与改定年2回（半期ごとの実績評価による） -ライフプラン制度（確定拠出年金） -財形貯蓄 -持株会 -社員レストラン -育児・介護休職 -短時間勤務制度 -定年再雇用制度 -研修制度（これまでのキャリアを考慮した集合研修やOJT研修など） -自己啓発支援（ビジネススクール派遣、各種研修、資格取得支援など） -リモートワーク（在宅勤務・テレワーク）推奨※在宅勤務手当あり -通勤交通費（半年で30万円まで） -家族手当 -時間外勤務手当 -管理職手当 -社会保険完備 -就業場所における受動喫煙を防止するための措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・情報セキュリティに関する業務経験２年以上・リスク分析に基づいた要件の整理、対策の企画立案の経験がある方 ・ベンダーコントロールの経験がある方 ・他部署との調整、連携して業務が進められる方 ・PM経験がある方 ・企画・提案業務の経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・情報システム部、情報セキュリティ部での業務経験のある方・プロジェクトなどチームでの業務経験のある方 ・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験のある方 ・システム開発やシステムインフラ構築の経験がある方 【お会いしたい方】 ・自己成長のためチャレンジの機会が欲しい方 ・より上流の工程から物事を考え、本質的な仕事がしたい方 ・風通し良く、お互いに意見を言い合える環境で切磋琢磨したい方 ・自分の携わったシステム、サービスがユーザーのためになっている実感が欲しい方 |
| アピールポイント | 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/17 |
| 求人番号 | 4096537 |
採用企業情報
- 株式会社丸井グループ
-
- 資本金35,920百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
- その他
-
会社概要
当社は、年間約2億人の顧客接点を持つ「マルイ」「モディ」などの店舗を展開する小売業と、全国に750万人以上のクレジットカード会員様がいるフィンテック事業を主力事業としています。創業90年以上の大手ながらも実はベンチャー気質が強く、「社会課題解決企業」への進化を目指して業界のイノベーションや新規事業にも注力しております。すべての人が「しあわせ」を感じられるインクルーシブな社会を共に創ることをミッションに掲げ、お客さまのしあわせと収益の両立を目指して参ります。
【設立】1937年3月30日
【代表者】青井 浩
【資本金】359億2,000万円
【売上高】2,352億2,700万円 ※2024年3月期
【従業員数】4,290名（丸井グループおよび連結子会社合計）※2024年3月末時点
【本社所在地】東京都中野区中野4丁目3番2号
【事業内容】小売事業、フィンテック事業をおこなうグループ会社の経営計画・管理など
【当社のこだわり】
●主体的なキャリア形成
「手挙げの文化」が根付き、社内プロジェクトや学習プログラムで公募制を採用。グループ会社の垣根を超えて、興味ある研修やプロジェクトに参加することで、主体的にスキルアップに取り組めます。希望があれば自己申告制度によって、職種変更を伴うグループ会社間の異動も可能です。
●働きやすさへのこだわり
プライベートが充実してこそ、イキイキ働き、お客さまに喜んでいただけるものを提案することができると考え、2008年から「働き方改革」を本気で推進しています。
●成長のサポート
上長との1on1の機会を多く設けていて、キャリアの方向性について相談しやすい環境です。また、e-ラーニングや研修プログラムをはじめ、ビジネスや働き方に関する知識のキャッチアップに繋がる「グループ横断プロジェクト」も用意しています。（グループ横断プロジェクト：募集されるテーマに対し、自ら手を挙げて選抜されたメンバーが参加し、対話を通じてグループ経営にとって重要なテーマを考えています）
●自らチャレンジできる環境
- 自ら手を挙げて挑戦する文化・風土
- 資格取得の援助制度あり
●独自の評価制度
- 数値目標はチームで、個人の成長は同僚・部下による360度評価
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です