転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【Go言語】法務部から事業部への価値提供を進める、リーガルテックの新規プロダクト開発のリードエンジニア |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 現在当社が各業界の大企業に提供する「MNTSQ CLM」に続く新規プロダクト開発を進めるため、リードエンジニアを募集します。 【業務内容】 新規プロダクトに関する開発のリードをお任せします。 [業務内容詳細] ・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義~設計~実装 ・KPI改善施策企画 ・データ分析、ユーザー調査 ・技術選定、実装標準化立案と実施、コードレビュー ・他部門とのコラボレーション ・開発プロセスを属人化せず、知見を共有しチーム全体の理解を深めるためのドキュメンテーション ※職種の変更範囲:会社の定める職種 【開発環境】 言語:Ruby, JavaScript, Python, Go フレームワーク:Ruby on Rails, Vue.js ビルドツール:Vite ライブラリ:ElementPlus, PostCSS, Storybook プラットフォーム:Amazon Web Services データベース:Aurora MySQL 検索エンジン:Elasticsearch 監視ツール:CloudWatch, Datadog コンテナ基盤:Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理:Terraform, Itamae OS:Linux |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 無期 【試用期間】 3か月(試用期間中も条件等に変更はありません) 【給与】 年収7,500,000円 ~ 15,000,000円 年俸制(12分割した金額を毎月支給) ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【勤務地】 103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地 【勤務時間】 所定労働時間:8時間 フルフレックス制(コアタイムなし) 休憩時間:60分(8時間勤務の場合) 【休日】 ・週休二日制 ※2-3カ月ごとに1日、日曜出勤があり(代休有、デプロイのため) ・祝日 ・年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ・通勤手当(上限5万円/月) ・健康診断 ・ウェルカムランチ ・ウェルカムコーヒー ・フリードリンク(お茶、水) ・オフィス内に自動販売機設置あり ・オフィス環境構築支援(上限5万円) 【加入保険】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【昇給・昇格・評価】 ・年2回(上期:4~9月、下期:10~3月) ・評価制度あり ・等級制度あり 【はたらき方】 ・ハイブリットワーク(出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可) ・月8日以上の出社(詳細は面談や選考時にご説明いたします) ・副業可(要事前申請) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Go言語によるWebシステム(バックエンドまたはフロントエンド)の設計・開発・運用経験:5年以上・RDBMS、SQL、ネットワーク、Linux、監視、ロギングに関する基礎知識と問題解決能力 【歓迎(WANT)】 ・AWSでの開発経験・事業立ち上げ経験や顧客や社内のフィードバックを受けながら機能改善した経験 ・セキュリティに関する基礎知識とスキル 【当ポジションへの適性が高い人物像】 ・MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる ・変化に対する柔軟性がある ・能動的に行動することができる ・MNTSQのValueに共感がある -Ownership -Agility -Respect -Openness |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/12 |
求人番号 | 4099386 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です