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【大規模基幹システム　ITアーキテクト：東銀座or日比谷】フレックスタイム・年間休日123日・育休取得女性100％/男性100％男性の育休取得平均日数73日！

年収：800万～ 1100万

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部署・役職名	【大規模基幹システム　ITアーキテクト：東銀座or日比谷】フレックスタイム・年間休日123日・育休取得女性100％/男性100％男性の育休取得平均日数73日！
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	JFEシステムズは、1983年に旧川崎製鉄（株）（現 JFEスチール株式会社）のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年になりました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。 ITを積極的に取り入れてきたＪＦＥグループにおいて、技術導入・活用推進の中心を担ってきました。近年では、ＪＦＥホールディングスの『攻めのIT経営銘柄』『DX銘柄』への8回にわたる選定に寄与。選定理由の一つである製造現場制御分野でのAI活用をはじめとする最新テクノロジーは、RPAなどとともに自社ブランドを構成しています。この「お客様とともに歩む歴史に裏付けられた最新テクノロジー」を強みに、ユーザー系SIerとして、私たちは様々なお客様に多彩なソリューションをご提供しています。【弊社の強み】ずばり3つの強みがあります ① 企業の安定性！過去3年比30.7%経常利益UP ② トップクラスシェアパッケージシステム２つを保有！ ③ 働きやすい制度、職場環境を積極導入！ ―――＜＜今回募集する「アプリケーション基盤開発部」のご紹介＞＞―――――― 【今回の募集背景、および期待する役割】親会社であるJFEスチールの本社の販売・製造・流通システム(構築時アプリケーション規模2000万Step)のアプリケーション基盤を所管しています。また、親会社において推進中の製鉄所システム(約２億ステップ）のモダナイゼーションプロジェクトにおいても、アプリケーション基盤の設計・構築を担当しています。ここでいうところのアプリケーション基盤とは、いわゆるプラットフォームエンジニアリングの領域で、　・フレームワークや共通部品などのシステム実行基盤　・データベースやAPサーバなどのミドルウェア　・ソース管理やデプロイを行なうための開発環境　・監視や保守をおこなうための運用環境　・システム間連携を司る情報連携環境　上記に関する、標準、ガイド、ひな型類の総体です。アプリケーションSEがアプリケーション開発に専念しつつ、システムの保守性は担保できるようなITアーキテクチャに基づいて整備されています。また、このITアーキテクチャは、極めて高い信頼性が求められる製鉄所のシステムを全面オープン系で稼働させるという、高度な課題にチャレンジした成果でもあります。ただ、これまでのITアーキテクチャは、プライベートクラウド上でJavaスクラッチ開発をベースとしているものでした。しかし今後は、パブリッククラウドやＥＲＰパッケージを前提とした案件の増加が予想されており、その中で生成AIにも取り組んでいかなければなりません。これらの要件を踏まえた新しいITアーキテクチャをともに考え、作り上げていける仲間を求めています。また、われわれはITアーキテクトの育成を全社課題として取り組んでいます。ITアーキテクト候補生のメンターとしての役割も期待しています。【このポジションの魅力】・大規模基幹系システムならではの技術課題に取り組むことによって、技術者としてステップアップが図れます。　また、生成AIなどの技術トレンドにもチャレンジしやすい環境です。・ITアーキテクト育成に取り組むことによって、ITアーキテクトの本質に迫れます・組織としては歴史が浅いので、過去のしがらみが少なく、自分で切り開いていける余地が大きいです・主な勤務場所は都心で、新しい情報へのアクセスには至便な環境です・会社として企業文化の変革に積極的に取り組んでおり、よりオープンでフラットな組織を目指しています。当部も率先して推進しています。【組織】アプリケーション基盤開発部部長：１名グループ長：１名　上級ITA サブリーダー：３名　ITA 上級基盤SE：７名基盤SE：7名【上司ってこんな人】２０年前に親会社の販売・製造・流通システム構築において、ITAのリーダーをつとめました。その後、親会社において１０年間、システム基盤の企画などを行なったのち、３年前から現職をつとめています。趣味は、読書、映画鑑賞、ウォーキング。足掛け４年で東海道を踏破しました。いまは甲州街道にチャレンジ中！【キャリアパス】 ITAとしてサブリーダーの役割を期待しています業務を通じて上級ITAを目指していただきます【業務内容】大手鉄鋼会社向けシステム開発／維持における以下の業務をお任せします。・大規模基幹システムのITアーキテクト・ITアーキテクト候補生のメンター【働く環境】ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えています。そこで、・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度）・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇・フレックスタイム・在宅勤務制度・退社時刻宣言活動・年休の年間取得計画作成など制度として整備しています。また、制度だけでなく、活発に制度活用もされており、以下の通りです。・残業時間月平均23.7時間・年間休日123日・有給取得率71.5% ・育休取得者女性100％、男性100% 男性の育休取得平均日数73日！
労働条件	【処遇】想定年収：790~1100万円基本給：35.6~59.7万円管理職手当：7.6~9.7万円給食手当（月額5,600円）自己研鑽手当（一部等級のみ、月額1,000又は4,000円）賞与：年2回（会社業績、個人評価結果に応じて支給） ※管理職手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給。（もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。【勤務地】東銀座〒104-0045　東京都中央区築地4丁目1番17号（銀座大野ビル 7F）もしくは日比谷〒100-0011　東京都千代田区内幸町2丁目2番3号日比谷国際ビル（ＪＦＥスチール株式会社本社内）受動喫煙対策：敷地内全面禁煙転勤：当面なし在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）【勤務時間】＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00 休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:30 ＜時短勤務＞相談可 ※就業時間は勤務地により多少異なる【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：6ヶ月【賃金形態】月給制昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月）【待遇・福利厚生】通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）寮社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象社会保険：各種社会保険完備退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象ベネフィット・ワン（映画・食事・マッサージ割引などすごい！）時短勤務　小学校６年まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権） ■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他 ■情報処理技術者他各種資格手当※一時金 ■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス ■給食手当（月5,600円）　 ■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円） ■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり【休日・休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇：20日～50日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数：122日年末年始フリーバカンス制度（9日間連続休暇）年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）積立休暇（最大50日）特別休暇（慶弔・出産・介護等）リフレッシュ休暇（勤続10年、勤続20年、勤続30年）
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれか経験・ITアーキテクチャ設計の技術責任者として、他のITアーキテクトをリードする立場で5年以上の経験。・要求された品質（機能性、信頼性、移植性等）を満足する情報システム全体のITアーキテクチャ設計を３回以上経験。【歓迎（WANT）】・パブリッククラウドを利用したシステムのITアーキテクチャ設計・ITアーキテクト育成に関わる業務
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/03
求人番号	4099522

採用企業情報

JFEシステムズ株式会社

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