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電子材料事業部化学材料ビジネスユニット商品の品質管理

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	電子材料事業部化学材料ビジネスユニット商品の品質管理
職種	品質管理品質保証
業種	電気・電子機械
勤務地	三重県
仕事内容	【担当業務と役割】・品質保証におけるQMSの運用（維持、改善）・商品開発や製造との連携において、リーダシップを発揮して主体的に業務を推進していくこと【具体的な業務内容】・化学材料商品の国内での製造拠点である「四日市工場」が勤務地となります。・工場において商品開発や製造と連携して、品質を向上させる業務です。・その中で業務を行う上でのベースとなるQMS（品質マネジメントシステム）の管理業務です。・お客様から注文を受けて、商品を出荷するまでには様々な業務が存在しますが、ミスを起こさずに確実に一つ一つを処理するために重要なのがQMSに基づく業務フローの運用（維持、改善）です。・業務フローは継続的に見直して、より効率的な業務に進化させていく必要があり、そのために業務課題を抽出して対策を立てます。・業務が属人的にならないように業務の見える化・システム化を進めていく視点を持つことも重要です。【この仕事を通して得られること】・電子材料製品は様々な産業の電子機器へ採用されており、裾野の広い事業分野です。したがって、世界の様々な産業に貢献する貴重な経験を、日本を代表する企業で積むことができ、とてもやりがいを感じることができます。また、品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
労働条件	【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）超勤手当育英補助給付金 ※管理職は支給対象外【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始/夏季年次有給（初年度22日※4月入社の場合）慶弔・節目休暇育児休業　ほか【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）持株制度財形貯蓄制度企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
応募資格	【必須（MUST）】・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、製造業における品質保証業務あるいは商品開発の管理職、プロジェクトリーダー経験3年以上【歓迎（WANT）】・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、解決した経験のある方・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方・QMSの構築や運用、監査などの経験がある方・海外駐在の経験のある方・モノづくりDX推進の経験のある方・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる・社会の動向に常に関心を持ち、常に学ぶことができる・組織における課題抽出を行い、提案ができる方・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/12/03
求人番号	4100566

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