転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
封止材料商品の品質保証業務
年収：応相談
採用企業案件
パナソニック インダストリー株式会社
| 部署・役職名 | 封止材料商品の品質保証業務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当業務と役割】 ・主な担当業務は、半導体封止材料に関する、「顧客ニーズの対応」、「生産工程（日本，海外）の品質管理」、「品質向上活動」、「新製品立上げ」になります。 ・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています ・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 【具体的な業務内容】 ・半導体用封止材料の国内での製造拠点である「南四日市事業所」が、品質保証の対象になります。 ・担当および関連海外の工場の製造現場と連携して、品質を向上させるのが大切な仕事です。どのような要因が不具合につながったのか、トレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。 ・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、デザインや設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質管理の役割の一つです。 ・今までの工場の現場での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積することも重要です。統計管理の手法に通じた方であれば、「封止材料製造のDX担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。 【この仕事を通して得られること】 ・当社の熱硬化性、熱可塑性樹脂成形材料事業は、1918年当社操業商品のアタッチメントプラグに採用されたフェノール樹脂成形材料がルーツであり、今日ではスマートフォンやPC、デジタル家電、自動車など、私たちのくらしを支える様々な商品に欠かすことのできない各種素材を世界中のお客様にご採用頂いております。 この歴史あるビジネスの継続を支える当社の品質管理職能としてご活躍いただけます。 また、多くの半導体メーカーのご要求にお応えし、高品質、安定供給継続を支える当社の品質管理の一翼を担うことで、ご自身の成長にもつなげて頂くことができます。 |
| 労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末年始/夏季 年次有給（初年度22日※4月入社の場合） 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・化学、素材、電子部品、自動車など、製品問わず、品質保証業務または材料開発業務の経験3年以上【歓迎（WANT）】 ・品質問題を、設計や材料の段階までさかのぼって、課題を特定した経験のある方・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方 ・自動車もしくは車載関連製品の品質管理の経験のある方 ・データ分析や統計の知識および業務経験のある方 ・海外駐在の経験のある方 1. チームワークとコミュニケーション力： 当社では、品質管理においては協力とコミュニケーションが不可欠です。チームとの円滑な連携や、適切なコミュニケーションスキルを持つ方を歓迎します。他部門との協力や情報共有が円滑に行える方が求められます。 2. 問題解決力と分析力：問題が生じた際に素早く的確な対応が求められます。問題解決力やデータの分析力を発揮できる方は特に歓迎です。 3. 主体性と積極性：継続的な改善が不可欠であり、新しいアイデアを積極的に提案し、主体的に業務に取り組む姿勢が重要です。変化に対して柔軟に対応し、主体的に業務に取り組む方を求めています。 技術や業界の進化が速い中、継続的な学びと成長への意欲が必要です。新しい技術や手法に積極的に取り組み、自己を高めていく姿勢が求められます。当社では学習の機会を提供していますので、成長意欲をお持ちの方を歓迎します。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/03 |
| 求人番号 | 4101522 |
採用企業情報
- パナソニック インダストリー株式会社
-
会社概要
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制（持ち株会社制）移行により設立
【代表者】 坂本 真治
【資本金】 2,529億円（パナソニックグループ）
【売上高】 1.1兆円（2022年度）
【従業員数】約42,000人
【所在地】大阪府門真市大字門真1006番地
【事業内容】電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です