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部署・役職名 | 法務専任担当 |
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仕事内容 |
【募集内容】 MNTSQ(モンテスキュー)は、機械学習テクノロジーと日本トップローファームの力を掛け合わせ、契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトを主に大企業向けに提供しています。 2018年の設立以来、継続的な事業成長を実現し、2023年12月には社員数が100名を超え、今後もさらなる成長のために組織を強化していきます。 現在法務チームは、他部門との兼務者2名で構成されています。事業の成長・拡大に伴い、また、将来的な上場を見据え、法務機能の拡充を図るべく1人目の法務専任メンバーを募集します。 【担当業務】 事業やプロダクト、マーケティング、コーポレート等、会社の運営において生じるすべての法務関連領域の業務をチームのメンバーとともに担っていただきます。 [具体的な業務例] ・契約書の作成及びレビュー ・社内雛型、利用規約等の作成・改定 ・社内法務相談への対応 ・商事法務(取締役会・株主総会運営) ・社内体制の整備(業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等) ・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化、社内規程等の整備 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【契約期間】 無期 【試用期間】 3か月(試用期間中も条件等に変更はありません) 【給与詳細】 年収7,000,000円 ~ 10,000,000円 年俸制(12分割した金額を毎月支給) ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【勤務地】 103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F ※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地 【勤務時間】 所定労働時間:8時間 フルフレックス制(コアタイムなし) 休憩時間:60分(8時間勤務の場合) 【休日】 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年次有給休暇(入社時に13日、以降1年ごとに14日~23日付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ・通勤手当(上限5万円/月) ・健康診断 ・ウェルカムランチ ・ウェルカムコーヒー ・フリードリンク(お茶、水) ・オフィス内に自動販売機設置あり ・オフィス環境構築支援(上限5万円) 【加入保険】 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【昇給・昇格・評価】 ・年2回(上期:4~9月、下期:10~3月) ・評価制度あり ・等級制度あり 【はたらき方】 ・ハイブリットワーク(出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可) ・月8日以上の出社(詳細は面談や選考時にご説明いたします) ・副業可(要事前申請) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・企業法務のご経験(5年以上)・商事法務のご経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・IT企業での業務のご経験・上場準備のご経験 ・社内規程の作成・管理のご経験 ・チームのマネジメント経験、チームの立ち上げのご経験 【こんな人と一緒に働きたい】 ・リーガルテックにご興味をお持ちの方 ・自律駆動のできる方 ・自分の限界を超えて成長する意志のある方 ・異なるドメイン知識を持つメンバーをリスペクトし、コラボレーションできる方 ・ドキュメントを活用し、他のメンバーとOpenに情報共有できる方 ・役員を含め各部署と連携が必要な業務も多々あるため、業務上必要となるコミュニケーションを円滑にとることのできる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/04 |
求人番号 | 4104494 |
採用企業情報
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